在经过一段时间的紧张讨论和分歧后，周强与陆铭意识到，团队的成功依赖于有效的沟通与合作。面对新的挑战，他们决定重启对话，寻求共同的解决方案，以更好地应对市场竞争。

某个周五的下午，两人约在公司的会议室，准备进行一次坦诚的交流。周强提前到达，他环顾四周，心中暗自思索：“这次对话一定要更为开放，不能再让分歧影响团队的士气。”

陆铭如约而至，面带微笑。“周强，感谢你抽出时间来讨论。我认为我们确实需要重新审视我们的策略。”

“是的，最近的情况让我意识到，单靠个人的想法是无法带领团队走出困境的。”周强点头表示赞同，“我想，我们应该共同探讨如何将各自的观点结合起来，找到一个更有效的解决方案。”

“我很高兴你有这样的想法。”陆铭回应道，“我们的目标都是为了提升客户满意度和市场竞争力。我认为我们可以从客户的反馈入手，看看哪些是最紧迫的问题。”

“对，我也这么认为。”周强开始翻看手中的笔记，“在最近的客户座谈会上，许多客户提到希望我们的产品不仅要有功能上的多样性，还要具备更好的用户体验。这对我们来说是一个重要的信号。”

陆铭点头表示同意。“而且客户对售后服务的期望也很高，他们希望能够得到更及时的帮助和支持。这说明我们需要在这方面加大投入。”

“那么我们可以根据客户的需求，制定一个综合性的改进方案。”周强提议，“例如，在保持现有价格的基础上，增加一些个性化的功能，同时优化我们的售后服务流程。”

“我觉得这是一个不错的思路。”陆铭回应，“我们可以设置一个专门的客户反馈小组，定期收集客户的使用体验，并将这些反馈及时反馈给产品开发团队。”

“这听起来很可行。”周强赞同道，“我认为我们还可以通过线上平台，定期发布用户教程和使用案例，帮助客户更好地理解我们的产品。”

“是的，增加客户与产品的互动感是非常重要的。”陆铭补充道，“我们还可以考虑引入一些客户参与的活动，比如产品测试和反馈会，让客户真正参与到产品的改进中。”