“我们不仅成功完成了项目，还在这个过程中建立了更深的信任关系。”陆铭在总结会上感慨道，眼中流露出欣慰的神情。

“是的，信任是团队成功的基石，而我们之间的支持与理解让我们能够克服重重困难。”周强回应道，心中充满了感激。

经过这次信任的考验，陆铭与周强的合作关系更加稳固。他们明白，面对工作中的压力与挑战，信任和支持是团队成功的关键。在未来的日子里，他们将继续携手并进，共同迎接更多的挑战与机遇。

在经历了一段时间的高效合作后，陆铭与周强的团队在市场上逐渐取得了良好的反响。然而，随着项目的推进，新的挑战和压力也随之而来。尤其是在关键决策时，陆铭与周强之间的意见再次出现了分歧，引发了一场激烈的争执。

某个早晨，团队召开了一次重要的项目会议，讨论即将发布的新产品营销策略。周强提出了一个新的推广方案，强调了与社交媒体影响者合作的潜力，认为这种方式能够迅速提升品牌曝光度。

“我们可以通过与行业影响者合作，利用他们的粉丝基础来推广我们的产品。这将是一个低成本、高回报的策略。”周强信心满满地说，脸上洋溢着期待的神情。

然而，陆铭对此表示反对：“我认为我们应该集中资源做一些更传统的市场推广，比如线下活动和直邮广告，直接接触目标客户。社交媒体的效果不可预期，可能会让我们的预算浪费在不必要的地方。”

周强微微一愣，试着解释道：“社交媒体的趋势已经改变了市场营销的格局，很多成功的品牌都是通过这种方式迅速崛起的。我们不能忽视这个机会。”

“但我们现在的客户群体并不是主要活跃在社交媒体上的年轻人，直接面对我们的目标客户才是最有效的。”陆铭的语气加重，逐渐显示出不满。