“我也有过类似的感受，压力会让我们产生怀疑，但我们不能因此而影响到彼此的信任。”周强认真地说，语气中透着坚定。

这场对话让陆铭感到如释重负，他意识到，信任不仅仅是对他人的认可，更是对自己内心的不安进行抚慰。他们的合作关系在这次坦诚的交流中得到了升华。

“我会努力克服这些不安，继续支持你的决策，并与你共同进步。”陆铭坚定地说道，眼中闪烁着信任的光芒。

“我也会努力工作，确保我们的项目能够顺利推进。我们一起克服困难，共同成长。”周强回应，心中也感到一丝温暖。

随着这次对话的深入，陆铭与周强之间的信任关系逐渐恢复。他们开始更加开放地分享各自的想法与建议，团队的氛围也变得愈加融洽。

在接下来的工作中，陆铭努力调整自己的心态，学会更加信任周强和团队成员。他意识到，面对外部竞争的压力，团队的团结与合作才是最重要的。

“我们需要共同面对挑战，而不是因为压力而互相怀疑。”陆铭在一次团队会议上发言，眼中闪烁着坚定的信念。

“我完全同意，只有在彼此信任的基础上，我们才能发挥出最大的潜力。”周强在一旁补充道，心中充满了信心。

随着时间的推移，陆铭和周强的合作逐渐趋于默契，团队成员们也在这种氛围中更加积极地参与讨论，提出各自的想法。项目的进展愈发顺利，团队的士气也得到了显着提升。

在一次重要的项目汇报中，陆铭与周强共同展示了团队的成果，赢得了客户的高度认可。客户对他们的专业能力和团队合作精神表示赞赏，这让两人感到无比自豪。