金卓知道自己需要承担更多的想法和创意，确保项目能够更加出彩。

“况且不是还增加了两个女生，她们都工作四五年了，应该也是没什么问题的。” 金卓缓缓走到江星晚的旁边，看着她的侧脸，希望她能认可自己的说法。

“去年机会也都给你了，你的产出确实很乐观，但是你看看你的两个人，两个人加起来才和顾铭齐平。” 她微微扬起下巴，没有看金卓，声音中带着一丝不满。

江星晚停顿了一下，继续说道：“我不知道是你产值分配上的问题还是本身他们就有问题……” 她转过身看着金卓，眼神中充满了质疑。

她并没有指望金卓能够给出一个解释，只是想表明他的两个人的表现确实不尽人意。

金卓的眼神有些不自在，他知道江星晚对他的期望很高，而他却没有达到她的要求。他试图表现得很轻松，但内心却充满了焦虑，总是用一些莫名的动作来缓解自己的不安。

“话再说回来，我还是不明白为什么所有人都选择葛易……” 江星晚走到椅子边上，缓缓地伸出手，轻轻抚了抚椅背，眼神中满是疑惑，似乎在思索着其中的缘由。

“肯定是你平常这个也看不起，那个也看不上，自傲惯了……” 江星晚又说道，声音中带着一丝责备。

她的动作稍显急促，一屁股坐了下去，椅子发出轻微的声响。她的目光紧紧地盯着金卓，等待着他的回应。

金卓依旧是低着头，像一个做错事情了的孩子一般，不知所措。他的双手紧紧地握在一起，眼神中似乎看不到懊悔和自责，还是一副无所谓的样子，这太符合他的性格了。

他想要辩解，却又不知道从何说起，只能默默地承受着江星晚的指责。

“自信是好的，我也相信你的能力，只是你在管理团队上真的要上心，你看看魏延，他做的就很好，这方面你要多向他学习……” 江星晚的语气变得缓和，她微微靠在椅背上，眼神中流露出一丝期望。

“魏延在团队管理方面确实有很多值得借鉴的地方，他能够充分调动团队成员的积极性，让每个人都发挥出自己的最大潜力。而你呢，和我一样，有时候过于强势，可能会让团队成员感到压抑。”

“是的，我以后会加强团队的管理和优化……” 金卓听到江星晚的语气变得缓和，赶紧说道。

他的眼神中透露出坚定，仿佛在向江星晚保证自己会做出改变一般。“我会认真反思自己的管理方式，多听取团队成员的意见和建议……”