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“大家的心情我能理解，公司现在刚有起色，资金还不是很充裕。但大家放心，只要公司业绩持续提升，福利和薪资一定会跟上。”苏然在员工大会上诚恳地说道。

会后，苏然与财务经理仔细核算了公司的收支情况，决定在保证公司正常运转的前提下，适当提高一些员工的绩效奖金。

“虽然不是大幅度的涨薪，但这也是公司对大家努力的认可，希望大家能继续加油。”苏然向员工们解释道。

这一举措暂时稳住了员工的情绪，大家的工作积极性也有所提高。

然而，就在这时，市场上出现了一些关于公司产品质量的负面传闻。

“苏总，不知道从哪里传出来的消息，说我们的产品有质量问题，很多客户都来询问情况。”销售经理着急地说道。

苏然立刻组织人员进行调查，发现是竞争对手故意散布的谣言。

“他们这是恶意竞争，太卑鄙了！”

苏然冷静下来，决定采取法律手段维护公司的声誉。

“我们要收集证据，起诉他们，让他们为自己的行为付出代价。”

在等待法律结果的过程中，公司的业务受到了一定的影响，一些客户暂停了合作。

“苏总，这样下去不是办法，我们得想想办法挽回客户的信任。”

苏然决定亲自拜访重要客户，向他们解释清楚情况。

“李总，这完全是竞争对手的恶意抹黑，我们的产品质量是有严格保证的。”

经过苏然的努力，一些客户表示愿意相信公司，继续合作。

但法律诉讼的过程漫长而复杂，公司在这段时间里承受着巨大的压力。

“苏总，这几个月公司的利润下降了很多。”财务经理忧心忡忡地说道。

苏然咬咬牙：“坚持住，只要胜诉，一切都会好起来的。”

终于，法院判决公司胜诉，竞争对手受到了应有的惩罚。

公司的声誉得以恢复，业务逐渐回到正轨。

但苏然不敢放松，他知道市场竞争残酷，必须不断创新和进步，才能让公司立于不败之地。

他能带领公司持续发展，走向更高的辉煌吗？