苏然脸上露出了欣慰的笑容：“太好了，大家辛苦了！”

然而，还没等苏然松一口气，新的问题又出现了。

竞争对手得知他们的技术突破后，开始恶意打压，散布谣言，试图破坏他们的市场形象。

“苏总，这可怎么办？客户们对我们的信任度开始下降了。”销售经理着急地说道。面对竞争对手的恶意打压和谣言，苏然决定主动出击。

“我们不能坐以待毙，必须用事实来粉碎这些谣言！”苏然在高层会议上斩钉截铁地说道。

他立即组织公关团队，制定应对策略。

“我们要发布详细的技术报告，向公众展示我们的创新成果和优势。同时，邀请权威机构进行检测和认证，增强说服力。”苏然向公关经理部署任务。

公关团队迅速行动起来，通过各种渠道发布权威信息，澄清谣言。

然而，竞争对手并没有就此罢休，他们加大了市场推广力度，以更低的价格吸引客户。

“苏总，他们这价格战打得太狠了，我们的市场份额又在下降。”销售经理忧心忡忡地说道。

苏然沉思片刻后说道：“我们不能跟着他们的节奏走，要突出我们的技术优势和产品质量。同时，推出一些针对性的优惠政策，稳定客户群体。”

公司上下齐心协力，努力应对竞争对手的价格战。

就在这时，公司内部又出现了新的问题。由于长时间的高强度工作，部分员工出现了疲劳和抵触情绪。

“苏总，大家都太累了，这样下去不是办法啊。”人力资源经理向苏然反映。

苏然深知员工的重要性，他决定组织一次员工激励大会。

“各位同事，我知道大家这段时间非常辛苦，但是我们的努力不会白费。公司取得的每一点成绩，都离不开大家的付出。只要我们挺过这一关，未来的回报是巨大的。”苏然在大会上慷慨激昂地说道。

他还宣布了一系列的员工奖励措施，激发了大家的工作积极性。

在苏然的带领下，公司逐渐稳住了局面。但就在这时，原材料供应商突然提出涨价，给公司的成本带来了巨大压力。

“苏总，这供应商太不讲诚信了，我们该怎么办？”采购经理着急地问道。面对原材料供应商的突然涨价，苏然的脸色阴沉得可怕。

“他们这是趁火打劫！”苏然愤怒地说道。