就在公司稳步前进的时候，行业内又发生了一些变化，新的技术和趋势开始涌现。

“苏总，我们要不要跟进这些新技术？”研发主管问道。

苏然陷入了沉思：“这是个机会，但也有风险，我们要谨慎考虑……”经过一番深思熟虑，苏然决定先组建一个小团队对新技术进行研究和评估。

“大家一定要把新技术的优缺点、市场前景都摸清楚，给公司一个准确的判断。”苏然对团队成员说道。

团队成员们迅速展开工作，日夜钻研。

在等待研究结果的过程中，公司内部也出现了一些小摩擦。由于工作压力的减轻，部分员工开始出现了工作懈怠的情况。

“苏总，最近有些员工工作态度不积极，效率低下。”部门经理向苏然抱怨道。

苏然严肃地说：“立刻召开一次内部会议，强调工作纪律和责任心。”

在会议上，苏然语重心长地说道：“虽然现在是休养生息阶段，但也不能放松对自己的要求，我们要时刻保持警惕，为未来的发展做好准备。”

员工们听了苏然的话，都有所警醒，工作态度有所改善。

这时，对新技术的研究有了初步结果。

“苏总，新技术有很大的潜力，但目前还不够成熟，需要大量的投入进行研发。”研究团队负责人说道。

苏然皱起了眉头：“那我们先观望一下，看看其他公司的应用情况。”

就在苏然谨慎决策的时候，竞争对手却抢先一步投入了新技术的研发，并且开始大肆宣传。

“苏总，竞争对手这一招很厉害啊，我们要不要改变策略？”市场经理着急地问道。

苏然冷静地分析道：“别急，他们这么快投入，可能会面临很多未知的问题。我们继续做好自己的事情，等待合适的时机。”

然而，公司的一些股东却坐不住了。