“明天不来了，浪费时间，等他们什么时候处理好，让他们自己打电话找我们。”

“那这一趟出来不是白跑了？”

“也不能算白跑，至少落实一些事。这个通道要是打通，以后我们就不用费那么大劲到处招人。只要等到每年毕业季，学校自然会把毕业生送过来。”

“可是我觉得，但凡有能力的人都自己出去实习，只有那些找不到工作的，才会被学校统一安排。”

“这个没关系，能来就不能让他们闲着。是不是人才也要经过我们检验，要不要也由我们说了算。再说，但凡能考上大学，肯定比我强。有教无类，公司那么多岗位，总有地方能安置他们。”

“那接下来怎么办？直接回去吗？”

“现在哪里能回去，既然来了，总不能空着手回去。明天开始蹲人才市场，那地方人多，可不单单只有学生。”

接着，两人又去劳务市场摆席位。再有人咨询，卓青远不会直接告诉他们自己是养猪厂，而是说他们是牧业公司，或是食品公司。

在招聘的时候，卓青远还特意挂着一个牌子，退伍军人优先。

在劳务市场泡了两天，他们收到几十份简历。接着他们把收到的简历带到公司，同温颖颖一起甄别筛选。

经过一轮的筛选过后，再通知他们二轮面试。合格的话，就直接送回养猪厂或屠宰厂，培训录用。

“秦经理有没有跟你打过招呼？我们这边的点我撤了。”卓青远问着温颖颖。

“公司已经发过通知，年后一复工就已经通知到各位。”

“生猪贸易一直都是秦经理在运营，具体细节我也不清楚，公司业务已经确认要搬到林阳。”

“那你是怎么安排我的？”

“我安排你？开玩笑，这是公司行为，跟我有什么关系？”

“你这人怎么这么不讲理？当初是你把我给拐来的，现在怎么就不认账？”

“我可没耍赖啊，这是正儿八经的公司行为，不针对某个人。战略转移，你要愿意过去就原职原位，不愿意过去的话，公司也不强留，咱们好聚好散。”