第146章 阿基亚的社会问题

当然不同年龄的层次,他们所采用的训练方式也是不一样的。

对于20以上到40以下的年轻人。他们采取了集中做体操,跑步拉力和集中做活劲的方式。每天由小旗把旗内的人员集中起来进行锻炼和运动。

而40岁以上和到60岁的中年人,他们又采用了集体练太极拳或八段锦锻炼的方式进行运动。

60岁以上的老人他们采用自由的方式,有的人身体素质差一点的可以自己在家里面做点简单运动,有的人身体素质好一点的可以查一下,40岁到60岁的人的运动,有的人甚至身体素质更强的他们也可以到部队上参加运动。总体来说,阿基亚立马又投入到了全民运动,全民参与运动的浪潮中。

总之,全民集中力量办大事儿,阿基亚有得天独厚的条件。基本上是能达到令行禁止,有令必行的效果。

而另外出现的一些社会性的问题,阿基亚也有了举措。

你比如说游戏。对于游戏,特别是电子游戏。阿基亚的领导层认为电子游戏玩一玩怡情,练习反应速度和协作能力,增强团队作战的意识,确实很强。这个东西玩儿的时间太长,可能造成一定的成瘾性,造成大脑的思维僵化。因此要掌握一定的度。所以他们对出品游戏的机构提要求。只能在星期天开放四小时。

否则就不允许在阿基亚区域开放他们的游戏。

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令阿基亚高层痛心的是:原本阿基亚是没有烟草和毒品之类成瘾性的物质的。但由于年轻人的好奇和猎奇的心理。他们居然搞起了网购。有的人受外界的诱惑,买回了电子烟,烟草,甚至有毒品。而且有的年轻人已经抽吸毒品上了瘾。这可是值得高层深恶痛绝的事儿。

因此他们采取了雷霆手段把所有吸食毒品的人全部集中到一起。强行进行戒断。好在大家都吸食的时间不太长,没有什么太成瘾的人。很容易就戒断了毒品。

吸取一定的教训,阿基亚的高层出台了要买便利店之外新的物品的时候,一定要经过旗领导的同意才能买。如若不听话,监禁3~5天。

值得提一下的是为了从小学会锻炼和参与。阿基亚又规定了小学生必须要熟练掌握篮球和足球,乒乓球,羽毛球。必须要熟练,跳一次1~2支舞蹈。小学毕业前必须学会八段锦和太极拳。这是要从娃娃抓起的节奏啊。

由于吃得好了,疾病也就出来了。阿基亚的领导层又加强了预防和检测疾病的方式,从而让人们正确的去认识疾病和治疗方法。不要有病了以后大惊小怪的或者是讳疾忌医。

要知道现在阿基亚是电子货币的国家。全国范围内都实行的是电子货币,人们之间的互相转账和购买均通过电子方式来完成。

只有和外界发生业务的时候,国家的总服务处才和外界对接。

阿基亚一没有银行,二没有税务,三社区的便利店只是提供服务。他们也是加成的。每种商品顺延加15%的点。这种点一般是作为抵扣销售人员的工资的。当然销售员。工资不是和商品挂钩的,因为有的旗的购买力比较强,有的旗的购买力比较差,但是全国的便利店的人员的工资是一致的。

在没有种植园之前,每个销售员的工资是每天20元钱。

有了种植园之后,销售员特别眼红在种植园工作的人员的工资。

经上会讨论以后,全国范围内都普涨了售货员的工资。就是小旗售货员除了自己可以拥有种植园之外,另外在便利店工作的工资按每天200元计算。

其他做别的工种的也可以以此类推。你比如说旗的领导。原先小旗的领导是比国民的工资高一块钱的。

但现在看来,再给我一块钱就不行了。而且小旗的领导也有自己的种植园。

这样的话按照便利店销售员的工资标准。那小旗的领导,现在应该比他高10元。也就是210元。

但是总旗的领导的就比较忙了,他可能基本上没有时间去打理自己的种植园。

这样的话中期的领导的工资可能就要比小旗领导的工资要高一大截了。

经过全国的会议商讨,大家把总旗的工资定为每年10万元。

以此类推里司的工资给定成了12万元。御司的工资定成了15万元。

当然这些人的工资高了的话,公共开支就比较多了。而公共开支多了,这个钱就得要让大家摊。

于是大家又提出一个合理化的建议来。就是种植园,矿产的收入的0.1%作为公益性的开支。

如果要实行这个的话,那就等于又有税收了。

所以国家在发展,一些事物是不可避免的又要出现的。公益性的工作,还是要靠税收来平衡的。即使你是共产也不能没有公益。