讨论人之三：

“诶，听说警务厅也在招新，过段时间就好了，我还是比较好奇扩编后的装备是不是也得跟着更新啊。”

讨论人之四：

“对对对，上次换装备还是两年前了，这次应该可以盼一下了。”

......

喻琛等下面讨论了近十分钟，才示意大家停下。

但没有人要发言，包括夏天后面刚刚还讨论的起劲的几人。

夏天挑了挑眉，看向坐在第一排的编队长。

还是第三编队长先发问了，只听他语气平静道：

“军长，三年会不会太长了？我们现在的很多任务因为人数原因根本无法有效展开。”

这个问题算是下面分队长讨论的中心。

因为太缺人手，导致他们现在连基本的训练都很难保持。

喻琛先是点击屏幕，播放了一段资料数据。

显示了新北区原住民的身体素质及个人潜力等详细资料。

这些数据是抽调了政务厅及医务部的内部核心资料数据做的动态汇总。

八分钟的资料播放，统计了近十万人的数据。

看完后，会议室里鸦雀无声，大部分人对此无法发表意见。

实在是太差了，这些人就算招进编队也无法展开训练，他们的身体数据都不达标，甚至可以说进警务厅都够呛！

喻琛看着下面各分队长的神情，了然一笑道：

“各位现在明白了，这样的人哪怕经过训练分到你们的队伍里，你们能在短期内让这些人出任务吗？”

没人回话，倒也不影响喻琛的发言：

“所以，现在的局面就是这样，你们出过这么多任务，应该明白计划得跟着变化走这个道理。

三年，对未来而言时间很长，对现在而言时间很短，这是军部面临的一个挑战，也是你们各个分队的挑战。

我只需要迎难而上的队长，做不到就换人！”

所有人都是一怔，而后立马齐声喊道：“是！保证完成任务！”