我开娱乐公司的，公司的艺人一个比一个漂亮，我对跟在我身边的助理有颜值要求和能力要求一点都不过分吧？

人事一边是是是地回答，一边把我送出了办公室。

我看着关上门的人力资源办公室，后知后觉发现被人事嫌弃了。

唉，对老板也这样，看来是我对他们太好了。

不过嘛，做老板的要有点格局。

小打小闹不值一提。

5

周一上午，人事给我打了电话，神神秘秘地说，老板，我给你物色到了一个极品助理。

我一听眉头一皱，冲着极品两个字，就觉得事情不简单。

“啥玩意？极品你也敢往我面前送？觉得我命太长了吧？”

“哎呀，老板，不是那个极品，算了，你见到人就知道了！”

说完人事就把电话挂了。

我看着已经被挂断的电话，心想，人事总监为什么这么拽呢？老板的电话也敢挂？

而我居然也不生气，我真是太有格局了！

坐电梯的时候，我看到电梯里面有个年轻人，匆匆一眼，我就觉得他是个做偶像的好苗子。

职业病发作，想把好看有潜力的人签到自家公司是每一个娱乐公司老板的使命！

我正想问他有没有兴趣加入我的公司，就闻到了电梯里面的信息素，淡淡的，带点冷冽的感觉。

我很不高兴，这人也不看看什么场合，电梯密闭场所是不允许释放信息素，而他居然释放信息素，一点公德心都没有！

“你可不可以把你的信息素收一收，整个电梯都是你信息素的味道。”我很不高兴地对着青年说。

青年惊讶地抬起头，正好此时电梯门开了，青年走到门口，微微一笑，对我说:

“先生，我是beta。”

6

言下之意，他没有信息素。

我看清了他的样貌，愣了一下，听到他说的话，再次愣了下。

等电梯门关上了，我才回过神来，不免有些尴尬。

这青年长这么好看，居然是个beta。

beta也没关系，照样可以出道，长这么好看不火天理难容。

说起来，我的公司还没有特别火的beta呢，人更喜欢温润娇弱的omega和充满诱惑力的alpha，beta大多相貌平平，吸引不了大众的注意力。

我今天真幸运，遇到了一个如此帅气的beta。

如果他加入我的公司，我一定要把他捧红，弥补我公司没有火的beta空缺！

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我充满了雄心壮志，立马安排人去找这个青年，务必把这个好苗子移栽到我的公司。

我人刚到办公室坐下，人事总监火急火燎地推开我的办公室，一脸红晕，看得出来跑得很急。

我问人事总监，后面有老虎追你吗？

人事总监说面试助理的人已经到了，让我赶紧过去看。