但“钱朋”没有老父母亲，亦没有孩子，这事就很难办了，但李逸对“钱朋”实在是太喜欢了，毕竟这种能够正确揣测领导心思，又有能力的下属，实在是可遇而不可求。

思来想去，李逸决定还是重用“钱朋”，非常时期当以非常手段嘛，他觉得像他这样的乱世枭雄，适当地打破常规，也是可以的。

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那“钱朋”不是没有家人吗？那就给他制造“家人”，火种基地女性多的是，老的幼的，瘦的肥的都有，随便去下面逮个十七八个的送给“钱朋”，再生几个小孩出来，这样，“钱朋”不就有软肋了吗？

李逸觉得自己这个想法可行，于是立即吩咐下面的人去办了。

同时也将打造“御林卫”的事交给了“钱朋”，他给了“钱朋”最大的权限，无论是人力、物力，还是财力，李逸都赋予“钱朋”极大的自由裁量权。

他要求“钱朋”要在最短的时间内，将这支秘密武装力量打造好，确保能够随时为他应对各种突发情况。

如今的火种基地，底层基民和基地之间的矛盾日益加剧，下面的人深受迫害，随时都有可能闹事。

而李逸手下的那些基地高层领导们，都是他靠威逼加利诱捆绑在一起的，并不是非常可靠。

一旦下面的基民们有什么风吹草动，不排除那些高层们会不会有落井下石的举动。

当然了，其实现在想要缓解底层基民们的情绪也很简单，只要适当减少基民的工作量，并提高其待遇就行了。

但李逸却不能这么做，其一，他若是这么做了，自己的面子往哪放？

其二，为了安抚基地高层管理人员，他可是提高了他们整体50%的待遇，这部分额外消耗的物资，当然只能从底层基民身上出；

其三，他接下来要组建的“御林卫”，又是需要消耗大量的资源，这些资源同样不能凭空产生，也必须要让底层基民们通过劳动力产生。

尽管，火种基地每日搜集和生产的物资量，早已远超每天的消耗量，但多的那部分是他自己存着的，无论如何，他也不愿意让自己的利益受到损失。