叶林、兰呦呦、欧阳鸣勋他们三人在冯贤雨家吃完晚饭后，就上楼回家休息。

到叶林家里，欧阳鸣勋似乎对苏紫苓没什么兴趣了，一个劲问叶林呦林集团的事情。

叶林都被这家伙问烦了，赶紧找一本呦林集团的福利制度拿给这个家伙，让他自己看去。

欧阳鸣勋边看边惊叹，叶林这家伙简直就是个慈善家啊。

这么厚一本书居然全是福利，所谓的制度居然是防止员工加班，防止员工带病上班，简直绝了。

在“菱汽集团”，这么厚一本书，那只有惩罚制度。

福利这么高，开什么玩笑？不挣钱了吗这家伙？

以前不了解叶林的公司，只知道这家伙牛的不行，现在欧阳鸣勋才知道这家伙有多牛。

欧阳鸣勋看完询问叶林，这个福利本子能不能给别人看？

这并不是什么秘密，叶林并不在意，表示他想给谁看都可以。

毕竟这个制度别人是很难套用的，对于别的公司，整这么高的工资，这么大的福利，就算董事长答应，股东也不答应。

叶林这里则不一样，呦林集团就叶林一人独大，其他股东无条件执行叶林的决策。

在呦林集团，叶林就是一个独裁者，公司要做什么都是他说了算。

股东也没几个人，基本就是高胜强、黄金龙和程家，这些人本就是靠着叶林的决策一步步变强的。

让他们对叶林的决策持反对意见，可能吗？

而且呦林集团还不上市，要是上市集资，体量直接能翻十几倍。

也正因为独裁，只有一个脑袋，所以呦林集团做决策都很快。

别人的公司一堆股东，做什么都要商量，很难套用呦林集团这些福利制度，本身这些福利政策就损害到他们的利益。

学呦林集团把蛋糕分给别人，这些股东答应才怪。

要是能套用，程氏集团早在去年就直接套用了。