连续一个星期，周正在云天科技的工作内容就是面试面试面试，在这几天的面试中，他也算见识了“大千世界，无奇不有”的含义，也理解了“林子大了什么鸟都有”的现实意义。

一个星期的时间，周正面试了40多人，最终筛选出7个他觉得还不错的大牛。

紧急招聘工作，也算是告一段落，接下来便是另外一个项目的推动工作了。

这个项目前期一直是周云在磨商务关系，那位他叫“伯伯”的政法口领导虽然很想帮他，可苦于一直没有资金预算，这个事儿也就一直拖着了。如果从项目开始时间来看，这个项目远比S市那个项目的商机更早出现，可资金才是做项目的核心。

说来也巧，在S市项目正式落地之后，省里的年中优秀应用评比也如火如荼的进行，周云这位“伯伯”所在的县区政法口竟没有一个能够拿的出手的新建应用，以至于在评比中毫无建树，被市政法委给狠狠的批评了一顿之后，也借机诉了苦。

多说会哭的孩子有糖吃，虽然这次评比没有取得成绩还被上面的领导骂，可这位“伯伯”一直想做点什么却没有资金预算的问题也得到了解决，然后便火速通知周云过去沟通，然后要求周云的售前支撑团队和项目实施团队尽快入场，边做边走项目流程，必须在年底的评比中取得好成绩。

此时已经是六月中旬，政法口的基层治理应用的设计、规划、实施等工作开展，自然也变得紧张起来。年底要评比，那在年底之前肯定是要上线运行一段时间产生一些正面反馈才行的。

于是这位“伯伯”给周云提了个8月底前要正式上线运行的时间节点，然后按照这个时间节点倒推，实际上他们只有两个月左右的时间开展工作。

周云的想法是刚好趁着这个机会把自己的开发团队组建起来，可周正却觉得这么短时间内组建的团队很难应付这种短周期的敏捷开发项目，不仅对技术人员的业务能力要求高，对整个实施团队的配合要求也很高。

两人为了这个事情沟通了不下七八次，最终更是差点吵了起来，却依旧没能达成共识，于是周云便安排周正去支撑这个项目，自己去了解项目的真实情况到底怎么样。

于是周正便亲自跑了一趟N市某县级市进行驻点，也刚好给了他避开郝佳文的机会。

一个星期的时间，郝佳文不仅没有找到合适的房子，更是连去看的房源都没几套。

周正说了她几次，却没起到太大作用。

......

周云那位姓金的“伯伯”据说与周云的父亲并无太深私交，只是刚好周云父亲是这位金书记老师不知怎的成了好朋友，于是便在其师傅的牵引下，让两个年岁差不大的年轻人人成了“兄弟”，那时候周云才刚出生不久，这位金书记也还只是一个刚考上公职的基层工作人员，没多久也生了个女儿。

于是在那个仍旧有些重男轻女的时代背景之下，金书记便鼓动周云父亲想给两家定下娃娃亲，只是周云父亲一直没有答应。