内容便是取消所有旧时代的法律，颁布实施九大公司管理条例。

九大公司体制，更多是公司利益高于一切，对于非公司的团体，以及个人拥有强大的约束力。

而法律是反映特定社会物质生活条件所决定的统治阶级意志，以权利和义务为基础，保证发展社会关系，维护社会秩序为目标，的行为规范体系。

这与九大公司的管理条例，背道而驰。

即便九大公司主观认为，这就是他们的法律，但所有人从来都不会认可。

如果说道德是主观，需要个体凭借自身去约束行为，那法律便是从客观，强行规范。

法律具有时代局限性，需要随着社会体制的发展，不断完善。

可九大公司却欲盖弥彰，将一切旧时代的法律，判定是狭隘的，落后的。

这世界没有绝对公平，九大公司揪住这一点，否定所有旧时代的努力，目的其实就是推行他们自己的管理条例。

随着圆桌会议的召开，每次主题的基调，都反映出，九大公司接下来一段时间内的侧重方向。

而一些投机者，也会凭借敏锐的嗅觉，抓住一些时代红利，从而一飞冲天。

“其实，公司体制也不全一无是处吧。”

猎狗难得替公司说话。

但王锋却也是点了点头，表示认可。

与此同时，王锋目光也落在文章下面，那些实时更新的评论，一眼看去，都是歌功颂德，捧臭脚的。

这倒不是因为这些是什么内部员工，或者如今的评论者，素质有多么高，只是因为实名制净化网络管理的实行。

所有如评论这样的网络轨迹，都因为科戒的绑定系统，强制公开个人信息。

因此，任何言论不再因为隐私，而受到保护。

如在旧时代的那些媒体报道，都会给那些违法者打上马赛克，美齐曰保护人权隐私，感化劝导其改过自新，但相反，恨不得将受害者曝光出来，让所有旁观者评头论足。