基地同时配套建设的设施还有医院、邮局、大食堂、礼堂、供销社等等。

基地不同于其他的国营厂，工厂有岗位家属就可以上岗，一般的工人、后勤人员都基本没有太多的要求，稍微找个人带一带就能上岗。

但是基地的性质不同，随便一个后勤人员都是专业人才，需要经过层层筛选和政审才能进入研究中心工作。

基地学校的老师有高中毕业的要求，而且岗位也就那么几个。

一般随行过来的家属，尤其是有些资历的老职工家属，都是像钟姨这个年纪，没上过什么学，也没有一技之长，只能找基层的工作。

但基层的工作岗位也就供销社和食堂那几个，僧多粥少，早就满了员。

所以基地经过商量得出的结论是没必要再浪费资源开设免费的育红班，六岁以前家属自己在家带就行。

不带家属也没事干。

所以没有预留过育红班的位置。

把工厂和育红班这两件事捆绑在一起做一个方案，通过的概率比较大。 海棠线上文学城入口

苏桃桃的想法是，在岛上办一个小型的工作坊，先解决部分家属的就业问题。

建立工作坊的同时办一个附属育红班，类似于国营厂的子弟托儿所。

请两个有责任心的、对孩子有耐心的家属当保育员，负责照顾孩子。