夏爱祥说：“下班的时候，我看着李志强跟着田县安走了。”

范文章嘿了一声：“肯定是李志强给田县安整理材料去了，谁能给田县安写呀，他只有找李志强，田县安三天也写不了一张纸，他只有找外援，这几天不是一直在忙活着嘛。葛成龙虽然退了，但葛成龙这几天也没闲着，他明面上还是原来的一帮，实际上他已经在和新兵派套着近乎，要改弦易帜了。”

袁梁说：“葛成龙本来就是那样的人。你们工派衰落得也太快了，我断言，这硕果仅存的田县安也不会走多远，他只能是勉力一搏。你看那个选聘实施方案了吗？上面明确写着呢，这是根据《中华人民共和国公司法》和现代企业管理制度要求做的，总经理一旦任职以后，副总经理全部由总经理提名，报市主管部门考察后，再由总经理聘任。总经理不提名，什么用也没有。新的总经理班子产生以后，原来的总经理班子，职务自然免除。田县安肯定看到了这一点，他当不上总经理，副总经理他也干不上。而且市委市政府这一次动用这么大的力量来选聘总经理，今后这个企业谁做主？是总经理。因为根据现代企业制度，总经理就是企业生产经营的负责人，是董事会领导下的总经理负责制。而董事会的董事长是谁呀，杨国庆啊，兼职的。所以说，今后这个企业负责的、有实权的就是总经理。而朱卫彬在一机厂这样的国营企业，今后他的作用要弱化了。党委委员和经理班子各司其职，党委委员如果不是副总经理，也可能是一个普通的员工，就没有生产经营的决策权，所以朱卫彬为什么任命得这么利索，这么顺利，就在这里，而把他推到党委书记位子上，主要还是从稳定大局出发。所以说，周晓、马虎腾、杜文艺、田县安都必须要搏一把。逆水行舟，不进则退，只有搏一把，才有可能保住自己的位置。我们呢，我们搏一把，有可能我们的自行车会变成摩托车。他们要是不搏的话，就不好说了。我们要不搏呢？我们什么也失去不了，原地踏步就是。啰里啰嗦的说多了，我们就要努力搏一把，干就完了。”

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范文章说：“万一，总经理从你们四个人里面产生呢？干不上总经理，副总经理总得有一个吧，生产、技术、出口这三个口，很关键。”

夏爱祥说：“我这个生产处长无所谓，谁都能干，我也是干累了，我只要是进厂就没有闲的时候，随时有人找你。我要是能干上生产副总那是最好，你看看原来朱卫彬干的生产副总，只要有烟抽的地方，就去闲逛呗，天天闲在得要命。”

袁梁说：“要是我干上总经理的话，我不让你管生产，你管工会得了，不是打牌就是下棋，再就是乒乓球。”

范文章说：“不扯别的，周晓那边，县里面有卢建学、徐永华，下面有吕建超、刘凯拼命给他撑着，这一块势力看起来是最强。吕建超和刘凯参与的目的，就是往上托周晓，这叫定位。你们四个人也得做好定位，至于怎么个定位法，我想了半天也没想出来。”

夏爱祥说：“我看了袁梁的竞聘演讲稿，有启发，我想照着他的写，这比猫画虎，我也画不像，我是干不上总经理，如果是四个人里面的话，我就拜托袁处和黄处了。黄处，你干上总经理，给我个生产副总就行。袁处，你要是干上的话，你让我干工会主席吧。”

袁梁说：“我们四人都差了一口气，都没有势在必得的气势。我们四人都没有干过副总，这是我们的弱项。范老师，假如你是市委书记的话，你会从我们四个里面选择吗？”