第35章 物以类聚、人以群分

顾念一心惦记着,外头车里还坐着一位,得赶紧回去才行。

压根儿就没注意看,玻璃门上的人影。

自然也就没能发现,那两位其实都是熟人——

一个是耿宇辰,另一个是张娜。

几个小时前,自认为顶撞了客人,理应对此承担责任的耿宇辰,径直来到经理办公室,主动提出了辞职。

经理是个讲道理的人,听完他描述的经过之后,不但驳回了他提出的辞职要求,反而还出言安抚了一番。

“到目前为止,服务中心还没接到客人的投诉。即使投诉来了,我们也会按照公司规定的流程,经过详细调查后再给出处理结果。

放心吧,假如真如你描述的那样,公司是不会责怪员工的。”

听完这番话,耿宇辰感到很欣慰。

这里的管理层,真是通情达理。

既没怪他得罪了客人,也没直接让他走人。

和之前那个工头,完全就是两种人。

这时,一个服务员带着张娜也来了:

“经理,这位客人说,想和您谈一谈。”

经理把人迎进来,态度十分客气:

“好,请坐吧!”

接下来,张娜把包房里发生的一切,原原本本讲述了一遍,最后还补充道:

“这件事,完全是我那些朋友不对。这位服务生小哥哥一直很有礼貌,请经理不要开除他。”

“请您放心,我们不会的。”

由于没接到任何投诉,再加上张娜的一番证言,以及随后赶来的周哥,替耿宇辰讲了很多好话,这件事也就没再继续发酵。

而经理给出的最终处理结果,是让耿宇辰继续好好工作。

不过,经理也知道他脾气耿直,担心再次发生类似的事件,便将其调到了后勤部门,让他管理酒吧的库房。

对此,耿宇辰欣然同意。

照比经常和客人打交道的岗位,他更