但是当这种摩擦冲突、上升到其中一方快要送命的时候，这个冲突未免就有点太大了。

白言青可以理解领导的意思。

但是不愿意接受。

干脆伸出手指，指了指自己的脑袋，白言青冷笑着回答说：“我脑袋不怎么清醒，精神力一直处于崩溃的边缘。这种事情所有人都知道，他还要惹我，他不是自己犯贱着想找死吗？”

这句话其实也没说错。

但人家偷你向导的时候，也没想到说的那些话会被你听到不是？

领导在心里回答，面上是回了白言青一个无奈的苦笑。叹了口气，他说：“所以我从一开始就说了，这件事的主要过错方是对方，他也真心诚意的想跟你道歉和解，文件里包括着他的检讨书，我们的意思就是，你如果看着满意的话，这件事要不就到此为止？”

能看得出来。

领导是真的担心白言青日后继续找人算账。

不过老婆也说不希望他做那些事情。

白言青冷哼了一声。

终究也没再继续抓着不放。

他这个态度，让领导松了口气。

于是又伸手过去点了点白言青面前的那搭资料，他说：“白言青，你应该也能理解，哨兵都想接受跟自己匹配度高的向导的疏导。因为从方方面面来说，那都是最合适的。”

白言青点头。

这个他能理解。

领导继续说：“和你的情况不同，每一个新加入的向导，在进入中心的第一天，就要和所有的哨兵进行一次匹配度测试。”

“晏逢的情况真的很特殊。”

“和他匹配度最低的哨兵，匹配度是65%，大多数都在80%以上。”

“这件事因为你要申请专属，所以一直没有报出来。但这个数据，你能明白它意味着什么吗？”