会议室的气氛很诡异。

人武部部长吴宁是军人，他就没有那么多顾虑，往往不会参与市里的人事争斗，多数时候会与书记的意见保持一致，或者干脆弃权。

此时大家都在吴部长和潘部长脸上掠过。

吴宁是军人，性格比较直爽，见此情形，率先表态：“我认为谢市长的话很有道理，肖林同志更适合担任福奇镇党委书记一职。”

会议室再次陷入沉静，落针可闻。

这又是一次出人意料的表态。

这下周书记就很尴尬了。

统战部部长潘文俊低着头，“我也认为肖林同志更适合。”

得，六票了，超过了半数。

组织部部长郭人英迅速看了周书记一眼，也做出了自己的选择：“我也认为肖林同志挺适合。”

周书记沉默了片刻，一锤定音：“好，既然大家都支持肖林同志，那就肖林接任福奇镇党委书记吧。”

会议室再次沉寂。

作为市委书记，在人事议案出现争议的情况下，他有权可以强行中断表决，以方案不成熟的名义搁置到下一次。

只是，这种权力不到万不得已是不会轻易行使的。这意味着书记失去了对市委常委会的掌控力，这可不是小事。

一旦发生这种事件，上级党委就会重新评估党委书记的能力是否胜任，如此一来，该党委书记可能就会面临被调整的局面。当然，一次可能没事，但两次三次之后，绝对会成为现实。

今天的会议，周书记看到情况已经出现超出了他的掌控，尤其是他不欲与谢成云这位新市长闹翻，对他的影响也不好，因此，他干脆表态支持肖林，这也显示出他作为市委书记成熟的一面。

至于下来之后，再对毛明伟进行解释一下就行，或者将其列入下次调整的候选人之列，想来谢成云不会一而三的违逆他的意见。

既然已经是既成事实，郭部长又开始了下一个议案。

在随后的调整中，马市长提出的人选再次得到通过。

不过这两个议案之后，谢成云没有再提出反对意见，要嘛支持，要嘛弃权。