王怀山接任书记才不到半年，又兼任金五开发区管委会书记，不可能调整。

但是副书记黄华却调到县人事局担任局长，虽然是一把手，但其未来的发展却窄了，新任副书记是从县里下放的。

至于其他人，暂时没有什么变动。

“让我们欢迎谢成云老书记重返久盛镇开展调研督查工作。”

王怀山话音刚落，会议室里就响起了热烈的掌声，调研组和县委督查室的人员都一起鼓掌。谢成云在久盛的威望让他们心悦诚服。

随后王怀山又发表了几句欢迎辞，这才开始汇报久盛镇“党员承诺制”的开展情况。作为发源地，久盛镇一直施行得非常不错，包括乡镇合并过来的原原水乡的几个村庄，也开展得如火如荼，在村民之中反响热烈。

王怀山就任党委书记以来，基本上还是“萧规曹随”，遵循着谢成云在任时候的一些政策，久盛镇这半年来各项工作也保持持续高速发展。

谢成云代表调研组做了发言，阐述了本次到诚县开展调研督查的意义。

会议结束之后，谢成云来到原来的书记办公室，现在当然是王怀山的办公室。王怀山向他讲解了半年来久盛镇各项事业的发展情况，以及金五开发区的情况。

金五开发区这半年来保持高速增长。随着各个项目厂房相继建成正式投入运营，开发区上半年的产值比去年同期翻了几倍，全年预计比去年增长至少三倍，能带动久盛镇和诚州街道GDP至少翻倍的增长，将极大的推动诚县的经济发展。

新任县委书记周继红也先后两次到久盛镇和金五开发区调研，肯定了班子成员的工作。作为曾经的市统计局局长，他对久盛镇和开发区的发展数据当然很重视，也明白其中是否掺杂了水分，因此，他在调研时向王怀山承诺，县委县政府将继续保持久盛镇和开发区领导班子的稳定。

当然，这里面也有看在杜平部长和谢成云两人的面子因素，不好刚来就“摘桃子”，更加主要的原因是，他初来乍到，没有可用的人手，短时间之内不可能大范围调整干部。

“书记，我觉得您调到市里去，看起来高大上，其实是亏了， 否则您要是再待个一年半载，到时候肯定高升到县里担任领导，不说进入常委会，至少一个副县长是没跑的。”王怀山对谢成云的调离打抱不平，深表遗憾。

“怀山，也不能这么说，要看怎么看。”

谢成云对此虽然也觉得遗憾，但他心态已经调整过来，“怀山，我和你们不同，参加工作时间太短，资历太浅。这两年，我虽然取得了一些成绩，但是还是有不少人对此不大认可。我调到市里是市委侯书记亲自点名的，为的就是让我多层次、多岗位历练，补助这个短板。”