技术人员们日夜奋战，但长时间的高强度工作让他们身心俱疲。

“林墨，大家已经连续几周没有休息了，可进展还是不太理想，这样下去不是办法。”研发人员抱怨道。

林墨一方面给大家加油打气，另一方面调整工作安排，适当增加人手和资源，“我知道大家都很辛苦，但这是关键时刻，只要我们突破了这个难关，公司就能迎来转机。”

经过不懈的努力，技术漏洞终于被解决，但产品的测试和优化还需要时间。

“林墨，按照目前的进度，产品上市的时间要比原计划推迟至少一个月，这可能会让我们错过最佳的市场时机。”产品经理说道。

林墨深知时间的重要性，“加快测试和优化的速度，同时与生产部门协调好，提前做好生产准备，一旦产品通过测试，立即投入大规模生产。”

在协调生产的过程中，又出现了生产设备不足和工人熟练度不够的问题。

“林墨，现有的生产设备无法满足大规模生产的需求，而且新招聘的工人还需要培训，这会影响生产效率。”生产经理说道。

林墨决定租赁一部分先进的生产设备，“联系设备租赁公司，尽快把设备运到厂里。同时，加强对新工人的培训，实行师傅带徒弟的方式，提高他们的操作技能。”

设备和人员的问题解决后，原材料的供应又出现了短缺。

“林墨，供应商那边因为一些原因，无法按时提供足够的原材料，这会导致生产线停工。”采购经理说道。

林墨赶紧与供应商协商，“了解他们的困难，看看能否共同寻找解决方案，实在不行，寻找新的供应商替代。”

经过艰苦的谈判，供应商同意加急调配原材料，但价格有所上涨。

“林墨，供应商提高了价格，这会增加我们的生产成本。”采购经理说道。

林墨权衡利弊后，“先接受他们的价格，保证生产的顺利进行，后续再想办法降低成本。”

在解决了一个又一个的问题后，公司终于迎来了产品即将上市的关键时刻。

“林墨，产品已经准备就绪，马上可以推向市场了，但我们的销售团队还没有做好充分的准备。”销售经理说道。

林墨立即组织销售培训会议，“给销售团队详细讲解产品的特点和优势，制定销售策略和目标，激发他们的斗志。”