30号粮库的负责人段国强，跟随铁四局建筑处多年了，从上到下的关系，都非常到位。

武林刚进场时，项目经理胡金山，非常不看好武林，无论是技术负责人，还是施工员，都有些偏心眼。

经过二个多月的亲身经历，项目部的管理人员，几乎一边倒都站在28号粮库这边。

小试牛刀，让从平在铁四局建筑处里，站稳脚跟。

总结表彰会结束后，工人们准备放假回家。

武林心想：这些班组人员都是第一次，和自己合作，如何让工人们满意而归呢？

经过和从平协商决定：在工人们离开工地之前，每个班组必须把工资表做好，并且每个工人必须签字认可。

这样就杜绝扯皮，每个工人扣除伙食费后，每人再预支一千元，作为回家的路费。

做完这一切，工人们开始陆陆续续离开了工地，热闹的办公室和生活区，变得冷冷清清。

木工班组、钢筋工班组、混凝土班组、外架班组，都很快结清了工资。

各班组的施工单价，开工之前都有分包合同，只要把工程量计算出来，工资总额很清楚。

从平从银行里取出二十万现金，放在桌子上，一天时间就完事儿了。

不过三个瓦工班组，出现了一个小插曲。

三个小组的施工单价，都是一样的，师傅、小工的人数，以及工程量几乎是一样的。

但每个小组的工分值出现了不同，小工的工分值相同，但瓦工师傅的工分值不同。

朱汉玉的班组，瓦工的工分值为50元/日，张自牛的班组，瓦工工分值为30元/日，李家豪的班组，瓦工工分值为25元/日。

三个小组的小工工分值，均为15元/日。

这是三个小组长，当面统计出来的用工数量，以及完成的分包工程的总人工费，最后得出结论。

武林笑着说道：“你们想一想，为啥会出现这样的差距呢？”

朱汉玉首先说道：“我们每天都给师傅们定任务，架下每天必须砌筑多少砖，上架后每天必须砌筑多少砖。”

“每天完成的多少砖数，晚上我们所有的师傅们，共同协商确定的。”

武林看着朱汉玉询问道：“师傅们可以定任务，那小工呢？”

“让师傅们自己去管小工啊，很多小工都是瓦工师傅带来的，所有管起来很容易。”朱汉玉说道。