第70章 分组训练(一)

众人齐声高喊:“能!我们能做到!”

面对着眼前这500人的队伍,周治军心里感慨万千。他们精神抖擞,士气高昂,仿佛一群出笼的猛虎。这是他来到这个基地后,第一次以总教官的身份站在这么多人面前。

在来基地的车上,秦浩然交给他几份文件,其中包括《部队建设纲要》和《陆军训练纲要及细则》。

周治军只是匆匆扫了一眼,就被其中的内容深深吸引。这两份资料所讲述的军队建设和训练方法,完全超越了他所了解的军校教育。

如果按照这两份资料来建设军队,那么他们将会对当今的军队形成绝对的碾压之势。

他如饥似渴地阅读着这些资料,一边看,一边向秦浩然请教他不懂的地方。

最初,他以为这些资料是秦浩然从其他地方获得的,但随着交流的深入,他越来越惊讶。

这个从来没有上过军校的年轻人,居然对部队建设有这么深的思考。他究竟是从哪里获得这些知识的呢?

之前秦浩然说是博览群书,融汇贯通才有那些理念,周治军勉强可以接受。但这样成体系的文件,真的是那样,就可以编写出来的吗?

“大家听好了!”周治军深吸一口气,大声喊道。

“接下来,我们将进行为期三个月的专业训练。在这三个月里,我将以比西点军校更高的标准来要求你们。我们的目标是,让每一个人在训练结束后,都能具备指挥一个排,甚至一个连的作训及作战能力!大家有没有信心!”

众人听到这里,顿时群情激昂,齐声高喊:“有!有!有!”他们的声音响彻云霄,充满了自信和决心。

“很好!”周治军满意地点了点头。

“在这三个月的训练中,你们每个人都会轮流担任班长、排长和连长。表现优秀的,甚至有机会成为营长。所以,大家要好好把握这次机会,充分展现自己的能力!”

这个轮流担任班长、排长和连长的建议,也是秦浩然在来基地的车上提出来的。

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周治军觉得这个建议非常实用,毕竟他们现在的时间很短,任务却很重。如果按照常规的方式一步步训练,恐怕很难在短时间内取得显着的成果。

而这种轮流担任领导的方式,不仅可以激发大家的训练热情,还能让每个人都有机会展现自己的领导能力。

当然,这种训练方式的效果如何,秦浩然也表示没有十足的把握。