上楼之后，伍勇站在前台附近亲眼看到吴宏操作了一次，等主管签完字，吴宏连忙又拿着小票去了财务室，几分钟之后吴宏就走了出来，用眼神直接向伍勇示意大功告成。

看着吴宏报销小票的整个流程，伍勇才有些反应过来，之前在网点的时候他为什么会下车的时候拉着自己一起，等帮大妈填完资料，又特地打了出租车完整的演绎了一次如何找司机索要小票，以及之后找主管签字最后找财务报销。

小主，

既然吴宏愿意把这些东西都告诉自己，也就说明他对自己并没有什么防备，或者说算是一种当成自己人的感觉。不过从这件事，伍勇也看出了一些端倪，就是吴宏并不是很买杨文文的账，毕竟自己到银行驻点都有个把星期了，杨文文也并没有给自己提及过这些操作，甚至连开户需要新增那些资料她都没提过一句。

伍勇并不喜欢团队协作的那些假大空的说法，毕竟做业务就是看业务能力和业务量，把自己分配在一个除了退休大爷大妈常去的网点，指望着从银行渠道去开拓客户，这显然是混吃等死的节奏。

开团队会的时候，杨文文只是简单的拿来了一份团队成员的开户数据表，上面根据每个业务员的开户数和有效交易户数，做了一份排序。既然有排名，那么开户数多的就自然要分享经验，排在末尾的也得总结教训。

看着战绩表，伍勇发现开户最多的和有效交易户数最多的是张文超，但自己前不久在前台熟悉开户流程的时候明明就没见过张文超带着客户来开户，难道就在自己进驻银行的个把星期他就突然爆发了，一下子开了二十几个有效户？

表格的最后一名正好就是伍勇自己，和伍勇同一批进团队的杨静和蒋圆圆分别都开出了一个户，而有效户数也是零。剩下的就是沈逸风和自己，开户数都是零，如果按照最末尾的人要进行教训总结，那到底是沈逸风还是伍勇，抑或是两人分别总结呢？

好在张文超一副嘻嘻哈哈玩世不恭的样子，对着比自己小很多的年轻人笑着说：“其实开户没什么技巧，你在网点的时候多跟保安和大堂经理打交道，眼明手快，平时搞好关系，他们在合适的时候会主动把客户介绍给你的。”

身为团队长，杨文文对张文超的分享看起来觉得有些不痛不痒，于是又补充到：“张文超跟他们网点的大堂经理混的很熟，晚上有时候还一起打麻将。我上次去他们网点，银行那边的领导对张文超的评价很好，我希望大家都向他学习。做业务其实就是和人打交道，别人和你熟了，也就自然愿意帮着你做业务。”

讲完话，杨文文才看了眼伍勇和沈逸风，接下来便说道：“至于新来的队员，由于才进网点个把星期，所以暂时不做总结，平时有什么需要帮助的，就尽管向我开头提，也可以找吴宏，张文超他们请教，甚至有特殊情况可以直接找蔡总出面，只要能做成业务，公司上下一定会全力协助的。”

说是开团队会，但实际上才花了不到一刻钟就讲完了。杨文文指着小会议室角落的一些物料，交代让大家带几十份回家，尽快拿到自己驻点的网点那边去，平时拓展业务的时候可以给客户分发一些纸质的宣传资料，上面最好用订书机订上自己的名片。

大家各自在清理资料，另一名团队长钱帅突然敲门进来说：“许总和蔡总临时有事要到证监那边去开会，今天的员工大会取消了。”听到开会临时取消，大家都暗自窃喜，这个时间点外勤在公司也没什么事干，如果团队聚餐取消，那意味着可以直接回家了。

果不其然，得知计划有变，杨文文便问钱帅：“钱队，你们今天团队聚餐还搞吗，蔡总有没有说大会改什么时间？”钱帅挑了挑眉，故作神秘的说：“据说今天的会主要是讲新渠道业务开展动员的，我们营业部属于是试点之一，总公司很重视。如果今天开不成，大概率明天周五下午这个会得继续开。反正我已经取消团队聚餐了，明天如果开会，那就开完会再去聚餐呗！”

看着张文超和吴宏都抱着一堆资料直接离开了营业部，伍勇也有样学样的抱着自己整理好的资料离开了营业部。