第108章 开始公司架构调整

本来最有机会成为CEO的许思瑶,最近一段时间也有要离开公司了。

许思瑶已经私下里告诉她,周坤准备支持她创业,但是以后还是会和公司的业务产生联系。

自从这些事情发生之后,她就知道周婉仪大概率会成为新的CEO。

“周总,那张小龙他们怎么办?是进合众公司还是留在钱坤科技呢?”

周婉仪知道合众公司要组建,肯定需要新的人手。像张小龙他们这样的元老,最好还是去合众公司,留在钱坤科技她也不太好管理。

周坤明白许思瑶的意思,他觉得张小龙大概率会去合众公司。

但是其他人周坤就不知道了,心里还是希望遵从他们自己的意愿。

“遵从他们的意愿吧,你们可以找他们谈一谈。”

“不过合众公司也是有互联网业务的,公司会成立一个互联网孵化部门,以后所有新的互联网业务都会从这个部门产生。”

“你可以把这个事情告诉他们,如果以后他们也想像周婉仪一样负责一个公司,也是有机会的。”

虽然人人网留在钱坤科技,但是以后周坤肯定还是要对这些公司施加影响力的。

他的做法就是以后所有新的互联网业务,比如以后的微博、微信等等,都会在合众公司的孵化部门产生,然后发展的差不多了再决定是单独成立公司还是合并到其他公司。

这样他就可以对下面的二三级公司产生影响力。

反正周坤脑子里的东西很多,还有很多好的软件还没出来,像拼夕夕、微信这些单独拿一个出来,以后也是一个巨头。

所以周坤也不怕他们不动心,最终还是看他们自己的选择。

周坤说完,周婉仪她们就知道周坤的意思了,孵化部门这一步棋的确高。

但是这也需要周坤这位决策者的决策一直是正确的,要一直踩在风口上。如果多错误几次,对公司的发展会造成非常严重的后果。

恰巧,周坤其他的都不行,但是风口他都非常清楚,他以后肯定会每次都踩在风口上。