像是那些主抓生产的，才不会管上面调拨了多少份额，他们只知道大家都是吃不饱，影响了工作效率，妨碍他们争先进了。

何雨柱推门而进，老李看到是何雨柱，脸上神色才稍缓。老李摆摆手说道：“柱子啊，我还以为是采购科那帮玩意呢。

一个个天天办公室坐着，一点事情都是办不好。

还有那些王八蛋，都是站着说话不腰疼。柱子，你给评评理，当初把豆芽作坊交出去的时候，是这帮王八蛋在里面鼓动的，也是他们得到表扬，咱们后勤上被工人骂了大半年。

现在大家吃不饱，吃不好了，又把问题推到咱们后勤上来了。

特么的，不为人子！”

何雨柱现在已经是食堂副主任，也算是李主任的心腹，所以老李同志在愤怒之下，对何雨柱并没有什么隐瞒。

这玩意也是没办法的事情，像是杨厂长是厂子里的一把手，自从实行厂矿企业厂长负责制之后，白发书记就主动的往后退了一步，所以这个时候，杨厂长在轧钢厂就是说一不二的存在。

像这个负责制，其实在公私合营第二年就开始试验，然后这两年也到处都是了。

这玩意也看谁强势谁有能力，像是白发书记，本身就不爱管这些杂务，他抓好职场的人员使用这条线就够了。

当然，到风雨起的时候，又转化为某小组掌握各个企业的生产发展。

所以现在叫厂长，后来叫主任，其实都是差不多的意思。

上交作坊与库存这种事，也就是杨厂长露脸。

这也是李主任今天如此破防的原因。

何雨柱并没有附和李主任这些抱怨。

李主任能抱怨，因为他已经够格了。

他跟老杨同志，能互相称呼某某同志。

而何雨柱这种小卡拉米，要是没轻没重的说哪个领导好坏，那就是自己找死。

何雨柱等到李主任气出完了，端起茶缸大喝一口，何雨柱才笑道：“李主任，您上半年安排种下的黄豆，已然到了收获的时候了。

我昨天看了一下，咱们种的不错，要折算成亩产，得有一百一二十斤一亩。

咱们围墙一圈，外加那些荒地，加起来也有个十来亩。

有千多斤呢，这要收上来，发成豆芽，一个工人都能分到一斤了。

这可是个给大家鼓劲的机会。

老人家一直教导我们要自力更生为主（注①），这应该算是咱们把南泥湾精神执行到实际了！”

现在何雨柱在职场混了这么久，特别是每个礼拜的学习课，