“还有兼并收购连城市建材机械配件厂、连城市拖拉机厂又是几个意思？拖拉机厂连年亏损，都快发不出工资来了！我们一边绞尽脑汁清理本厂干部职工，一边又要屁颠颠给拖拉机厂喂饭吃，是不是有病？”

……

面对提出各种意见口诛笔伐的干部职工，步云峰始终保持着冷静。

现代企业制度试点工作就是要打破老牌国企锻造机械厂的固有观念，引进全新的现代企业制度。

习惯了原有运作模式的干部职工必然难以接受。

所以，

必要的培训工作不可或缺！

不仅仅是锻造机械厂中层以上干部需要集中培训，而且骨干员工也要参加。

强化吸收现代企业制度基本理论，以及有关市场经济的种种知识，国有资产管理体制改革内容，还有新的财务会计制度等等。

今天就当是头一次给干部职工们上课了！

步云峰娓娓道来，耐心解答职工代表们提出的种种疑问，潜移默化讲述现代企业制度试点工作的相关内容。

效果并不理想。

职工代表们的观念并非那么容易扭转。

最终投票结果不出所料，超半数的职工代表表示反对，其中就有厂长韩长友、工会主席王洪涛、副厂长张泉等多位厂领导。

步云峰的“试点方案”首次表决未予通过！

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

会后。

作为职工代表的孙尚香来到老公步云峰的办公室，温柔地帮他按摩着肩胛和头皮，担心丈夫受此影响情绪低落。

“老公，你没事吧？不通过就继续做工作，反正要想开一些。老公，好事多磨。”

“哎，这个结果都在我预料之中，没什么大不了的！”

“那你下一步打算怎么办？老公，除了撺掇要好的工友给你投票之外，我也不知道还能帮你做些什么？”

“你呀！已经照顾我很好了！好老婆，不要瞎操心，山人自有妙计！”

“真的假的？”

“不信我们走着瞧！”