“麦客，你害死我了！赶紧扶我起来！我8点的课，现在7点半了，我还要洗澡，这头发也还得洗，啊……”

麦客抱着嘴里碎碎念的姜晨慢慢坐起来，披着凌乱头发的姜晨显得特别让人怜惜，麦客的嘴又悄悄凑了上来，却被姜晨发现了，被姜晨一把推倒在床上，姜晨则迅速逃离，往洗手间洗漱去了。

2

时间就这样一周一周的过着，麦客依然会每周一至周五住在世纪公园酒店公寓的沙发，周末回小镇陪姜晨和女儿慢慢。

前面提到的‘快来买菜’项目则在第二周并没有被官宣，但快来买电子商务有限公司与曼德公关签了一年期公关合同，低调得就连行业里的公关人士大都不太知晓他们什么时候签的，签约金额，签约具体项目是什么。

时间就这样在平静地氛围中过了一个月，风生国际的5位高管，除了麦客之外都有开单，而麦客在总结以往工作方式的前提下，11月做了一些自己事业部团队经营理念的重塑工作，导致麦客事业部11月挂蛋。

原本在10月底接触的上云科技‘监控门事件’，但因麦客事业部突然调整的工作方式，导致营销过度，上云科技彻底躺平，每次回复都是‘再考虑一下～’，事实上他们也均未跟其他公关机构签约。

又是周一的早上，麦客8点前就从小镇直接回到了公司，本来看时间还早打算回公寓接楚晓茸，但考虑到周末其实也没有联系，就直接回了公司。

小主，

“麦总，你几点到的公司？”

“刚到啊！晓茸，你这怎么这么早？”

“我想早点来见你呀～”

麦客看着楚晓茸花痴的样子，摇了摇头，“那我万一回公寓接你了呢？”

“啊？我没有想到这个问题耶～”

“如果我真去接你了，那岂不是扑空？”

“不会啊～，因为你要回公寓，你不是每周一在6点刚起床，就会发信息告诉我～”

“也就是说，每周一6点还没到，你就起来等着我的信息？”

“嘻嘻～”

“傻丫头！”麦客把从家里带来的鸡蛋灌饼递给楚晓茸，“我又不是按套路出牌的人！”

“万一扑空，我可以补偿你呀～”

麦客摆摆手，“补偿我还是算了～，你的厨艺总是生产出黑暗料理，一个月了还没有改善的迹象～”

“嘻嘻～”

“晓茸，你先去休息一下，早餐记得吃～”

“是你自己做的吗？”

“嗯，你去茶水间热一下吧，顺便看看刘阿姨来了没有，让她先清洁一下会议室和会客室！”

“好的，麦总！”

今天是12月的第一个周一，按照公司的惯例是需要开全员大会，周五下班前宋晚晚在OA系统里面发通知的时候，马宇轩、章文婕当天都提交了议案，关于‘增资扩股、找资本进行战略投资’。

朱丹和祁颖没有提交议案，但是对于增资扩股的问题，口头上似乎也有松动的迹象，朱丹倾向于引入战略投资，祁颖表示如果真的要选择一种方式，她倾向于增资扩股。

麦客理解为，朱丹可以套现，祁颖可以拿家族的钱增加公司持有的股份。

3

“风生国际的各位员工们、高管、事业部老铁们，大家上午好！今天是12月的第一个周一，也是咱们风生国际成立近10个月整的日子，虽说咱们成立时间不长，但是咱们的业务规模在成立3个月破亿，差不多都维持着每个季度均破亿元营收的规模。”

风生国际近百人的会场响起来热烈的掌声，“…咱们公司的员工也正式破百人，离不开奋斗在各个岗位的你们！…”

掌声虽然此起彼伏，在祁颖的发言中，祁颖依惯例正常公布了风生国际的评级情况，大家似乎对每个月的评级公布略显麻木，但对于各个事业部的实际利益情况，却是非常的较真。

“根据我们创始团队的研讨，几个情况跟大家说一下，首先成立5个月的时候，咱们风生国际在公关咨询行业投资级别A、非投资级别BBB、短期信用级别BBB，综合排名800名以内，今天第十个月排名600名，如果在我们成立满一周年，排名能进365名，那么我们几位创始团队成员会每人拿出5万元，总计拿出25万元，按功行赏！”

祁颖一说完，大家掌声雷霆般响起，没有什么比真金白银来得更实际，算起来也就是100名员工，每人平均多几千块钱，但是付出多的话，确实能增加不少额外收入。

祁颖说完，麦客紧接着说到“各个部门、事业部的考核标准，由我们财务陈总监、行政宋总监、人事王总监，共同拟定，大家回头看OA系统通知。”

“最近大家讨论比较多的一个事件就是公司发放期权的事情，在风生国际成立满1周年会根据大家近一年在不同岗位不同薪资的情况下，按入职满一月，通过考核的级别发放对应的期权。近期也会开始一轮融资或增资扩股，符合条件的员工可以参与风生国际的共同成长！”