欧阳洛也意识到自己的问题了。

忙那么长时间能发现自己的不足也是件好事。

“用人不疑，疑人不用，不能计较太多，一个人再厉害，能力也是有限的，根本就不可能什么事情都管的，以后还是放手让下面的人去做吧。”

夜轩也知道要改变一种模式的话，刚开始都是很困难的。

一时间不管是欧阳洛还是手下的员工都很难受。

欧阳洛不放心别人做事情，下面的人工作压力会变大，要承担以前不用承担的责任。

风险上来说是加大的。

但是这样能做好的话，会很大程度地提高了效率，少了几个工作的环节。

只要能正常运行，欧阳洛至少能省一半的时间出来做其他事情。

“我知道自己该怎么做了，我会向你学习的，但是要花一些时间来考察谁适合坐什么位置。”

欧阳洛很明显是在拖延，夜轩怎么会看不出来呢。

公司的事情最忌讳的就是不能马上做出正确的判断。

“根本就不用想那么多，刚开始肯定是有损失的，不管你怎么做都会有，不可能避免的事情，你直接就把自己的想法传达下去就行，下面的人照做就好，这就是开始，只要能达到你的要求，他们怎么做就不是你该关心的事情了。”

要不是欧阳洛是自己的好兄弟，夜轩根本就不会跟他说那么多。

毛病和解决的办法都说出来了，要不要这样做还是要看他自己的选择，谁都没有权利去干涉那么多。

“我现在就回去做。”

都说得那么清楚了自己还不懂的话，那真是没救了。

秘书在旁边也听见了俩人的谈话内容。

只要不是在自己的工作范围内的事情，秘书都不会去管，这样也是为了自己能有更多的时间去服务夜轩，这才是最重要的事情。

要不是欧阳洛自己说，夜轩都不知道他是这样的模式工作的。

大家都不敢去和夜轩说他不在的这段时间大家都是天天要加班的，根本就没有休息的时间。

不敢和夜轩说，但是敢和秘书说。

秘书知道了会转告夜轩的，夜轩知道了肯定就会有改善的措施。

高效率本来就是夜氏集团的宗旨。

方极那边就跟过街老鼠一样。

去哪里都碰壁。

方家的人都不想让他再继续管理公司。