第7章 尊重下属的姿态

博瑞科技内部公告,一个下午发了十封关于人事任命的通知。

把早上开会开除、调任、还有升职的人员罗列了一遍。

其中一封,会议室使用指南格外突兀,看得员工云里雾里。

黎堇早上就知道内容,下午网都没来得及连上,就一头扎进赵简布置的文件归纳中。

真别说,三个小时的整理,还真给她琢磨出来一套做事方法。

并且,她在这些封存的文件中,更是发现了许多赵简利用职务之便,私自买卖的端倪。

如果不是她之前在冷言川手下做过特助,还真的发现不了。

换成普通助理根本不会考虑到这个层次上去,遵循上班摸鱼原则,只会随便糊弄,大不了就是被骂几句。

黎堇不同,看在自己早上得罪过赵简,以后日子不会好过的份儿上,她也得努力抓一抓这个领导的把柄,以备不时之需不是?

因此,这一做事,还越发专研,办公室里的赵简都要怀疑这女人是不是脑子坏了。

无端给她增加工作量,不是应该有多敷衍就多敷衍吗?

怎么还认认真真打起报告来了?

这眼珠子都快黏在电脑上去,看来这个下马威还是不够重。

大约五点左右。

赵简接到一通电话,心里又有了新主意。

他按响内部电话,让黎堇进去。