小孙女和李明决定加大宣传力度，利用各种渠道进行推广。他们还与其他艺术机构和学校合作，举办艺术展览、工作坊和讲座。

但合作过程并非一帆风顺。一些合作伙伴对他们的理念和运作方式存在分歧，导致合作进展缓慢。

“我们要坚持自己的原则，同时也要积极与合作伙伴沟通，找到共同的目标和方法。”李明说道。

通过不断的沟通和协商，他们逐渐解决了合作中的问题，艺术空间的活动越来越丰富，影响力也越来越大。

随着时间的推移，艺术空间吸引了来自世界各地的艺术家和游客。但随之而来的是管理和服务的压力。

“每天这么多人，我们的服务人员根本忙不过来。”负责接待的工作人员抱怨道。

小孙女和李明意识到需要建立更完善的管理和服务体系，他们招聘了更多的专业人员，进行培训和分工，确保每一位来访者都能得到良好的体验。

在这个过程中，他们也不断反思和改进自己的工作。

“我们不能满足于现状，要不断创新和提高，才能让艺术空间保持活力。”小孙女说道。

他们开始尝试引入新的艺术形式和技术，如虚拟现实艺术、数字艺术等，为观众带来全新的艺术感受。

然而，新的艺术形式也带来了新的挑战。技术设备的维护、艺术家的技术培训等问题都需要解决。

“这些新设备经常出故障，影响了展示效果。”技术人员说道。

小孙女和李明积极寻找解决方案，与技术供应商合作，加强设备的维护和更新。

在解决一个又一个问题的过程中，艺术空间不断发展壮大。它不仅成为了当地的艺术地标，也为城市的文化建设做出了重要贡献。

但小孙女和李明并没有停下脚步，他们知道，艺术的重生之旅永远不会结束，他们将继续探索和前行，为艺术的发展创造更多的可能。