“你们都是为了共同的目标而战斗，不应该因为一些小事而产生隔阂。”楚风语重心长地对两人说道。

经过耐心的劝解和调解，许多矛盾得以化解。但仍有一些根深蒂固的问题需要更深入的解决。

其中，最严重的一次冲突发生在两位资深成员之间。他们因为对战术的不同看法而大打出手，影响极坏。

楚风和叶云决定召开全体成员大会，公开处理这件事情。

“在我们这个组织里，任何形式的内斗都是不允许的。我们是一个整体，只有团结一心，才能战胜敌人。”叶云严厉地说道。

最终，经过大家的讨论和裁决，两位成员都认识到了自己的错误，并向对方道歉，承诺以后不再发生类似的事情。

为了增强组织内部的凝聚力，楚风和叶云还组织了一系列的团队建设活动。他们一起进行野外训练、篝火晚会，分享彼此的经历和梦想。

在一次野外训练中，大家需要共同跨越一条湍急的河流。楚风和叶云率先跳入水中，为大家探路。其他成员也纷纷相互帮助，手拉手一起渡过了河流。

“这次的训练让我明白了，我们是一个不可分割的整体。”一位成员感慨地说道。

经过一段时间的整顿，组织内部的问题得到了有效的解决。人员的职责明确，资源分配合理，成员之间的关系也更加融洽。

然而，就在他们以为一切都在向好的方向发展时，新的问题又出现了。

一些成员开始对严格的管理制度产生抵触情绪，认为限制了他们的自由。

楚风察觉到了这种情绪，他再次召集大家开会。

“制度不是为了束缚你们，而是为了让我们更加有序地前进。如果没有规矩，我们的组织就会像一盘散沙。”楚风耐心地解释道。