第35章 限定团企划

2004年底最后的热闹,是仙后们对S.M.公司发起了集体抗议活动,红色方阵聚集在公司门外齐声喊着“forever five”,要求东方神起不能减员,最后逼得昌珉当众发下誓愿:只要有一个人离开东方神起,他就做回普通高中生!

唉,还是年轻啊!这种誓愿是可以随便发的吗?①赵延听说后除了暗暗摇头也没法说别的,总不能说“团魂”是错误的吧?

黄玫瑰事件、写真集事件、有天挨打泄密事件、天熙恋泄密事件、堵门抗议事件……连串事情搞得李秀满焦头烂额,彻查到最后,也就是开掉几个临时工。

其实也很好理解,要是他真能把幕后黑手给收拾了,那别人根本也就不会有机会闹出这样的事儿。哪几位在搞事,人家根本都没有隐藏自己!

好在东神在12月底的歌谣大赏上拿到了本赏②,算是成功的开启了新征程。

但是“东神+1”的计划就又拖延下来了。

拖延就拖延吧,反正搁置也是迟早的事。

众所周知,团队越成功,团队变动带来的损失越大。所以无论是赵延还是李秀满,心里其实都很有数,东神加人的最佳窗口期已经过了。

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赵延是一点也不着急。

真想出道的话,自己开个经纪公司也不是不行,门槛又没多高,又何必非得在半岛?

如果只是为了软软的话,做幕后可能会更好,这是他现在的理解。不过他现在对于软软/泰耎的感情非常复杂,连自己都理不清楚。能明确的只有一点,就是他现在还想待在半岛,软软是唯一的原因。

当然,一切都还早。

他现在的关注点都落在于公司下一个男团的企划案上。

原本这件事只有上次和赵延在咖啡馆深聊的希澈、晟敏、赫宰、东海四个人知道,不过随着12月12日“天上智喜”亮相东海活动现场③,赵延觉得已经接近最后冲刺阶段,没什么要保密的意思了。

……

“哥,你觉得这个企划能有多少人参加啊?选人标准呢?”朴正洙代表大家一起问赵延,“还有,老师那边真的没有问题吗?”

“预备出道的练习生,全部打包,怎么样?”赵延笑了笑,“总监的想法应该和我一致。”

“所、所有?哥你不是开玩笑吧?”金厉旭激动的说话都有点卡壳了,“连我也有份?”

金厉旭是去年10月底“第三届亲亲歌谣祭”的银奖得主,刚转到预备出道组没多久,听说赵延要给哥哥们做出道企划,也过来眼巴巴的围观。

“对,你也能有份。所以说来的早,不如来得巧。”赵延笑着,很肯定的说,“就算再多加进来几个,这次也可以一波送走。”

赵延可不是随便瞎吹。

和之前提到过的那个S.M. Rookies计划一样,这位总策划人的打算其实是以“推出新男团”的名义说服股东,本质上是想做一个“练习生推广平台”,而不是一个正经男团。按照这个思路,不就是打包送出道嘛?

而赵延的想法更简单,就是给弟弟们创造出道机会,至于将来怎么样,相信这些弟弟们的实力。当然,软软以前就提到过“人超多又很厉害的师兄团”,这才是赵延最大的信心来源。

所以这件事赵延和李秀满算是一拍即合。只要赵延能做出符合满叔心意的方案,通过他这一关就是顺水推舟的事情。④