上午和风场总工们了解过情况，一行人直接在风场内部食堂吃的饭，下午斯见微去和路聿青会和，同各风场管理层及法务讨论合同细节。

阮流苏一行人本打算打道回府，被其中一个风场的副总工程师叫住，他殷勤地又给了他们一些关于风机类型的资料，包括前期的设计师业务培训的视频和ppt。

几人又留下来研究了一会儿副总工给的资料，阮流苏之前参与过风机整体设计与研发，和副总工讨论的问题最多，一直聊到下午五点多才结束。

“不知道阮工平时的工作忙不忙？我们科创项目上有一些小问题想请教你。”

副总工程师让人洗了水果端上桌，茶台上又新烧了一壶热水。

有些过分殷勤了。

梁格看他别有意图，替阮流苏回答：

“我司提交证监会审批的上市申请已经通过，目前报送文件，IPO上市预计年底就会达成，现在正是关键时期，所有的工程师的都会很忙，不知道喻总工说得问题是什么？”

喻工笑着给阮流苏倒茶：

“我们场今年申报的科创类项目，是关于风况对风力发电变桨轴承使用寿命的影响，刚才阮工说得几个关于2010年和2019年重新颁布的风力发电机设计准则里，有提到关于新标准的制定，我们想请你们风电业务组我们合作这个项目，不知道你们是否有空？”

正常科创项目，从接数据到完成计算，发表相关成果至少需要三个月到半年时间，阮流苏现在显然没有这个时间。

但喻工是甲方，提出这个要求，还是以合作形式，阮流苏不知道该不该拒绝，如果科创项合作完成，他们是项目第二完成人，倒也不算太亏。

“喻工，做科创类项目需要潜心研究，今年我们的人手每个扛得kpi都很重，不好意思，现在分不出工程师来做这个。”

在场三个新人，都不了解情况，梁格直接替他们拒绝。

喻工点头，装作明白，他进一步试探：

“其实安装你们的这个在线监测方案，场里不是每一个工人都同意的，你想啊，你们安装了人工智能，把运维工人的工作抢了，那他们以后靠什么吃饭？”

三个风电场为附近镇上的居民提供了不少就业岗位，尤其是运维团队的技术工人，好不容易在发电国企谋个稳定的好职位，待遇在当地也算是拔尖的。

如果风机上有了自我检测的人工智能设备，自然而然也就不需要那么多运维人员了，就业岗位变相压缩，这相当于砸了别人光鲜亮丽的饭碗。

“现在已经不止几个运维工人写匿名信发到总集团抵制AI了。”喻工慢悠悠地说：

“我们这些管理，为了安抚他们，也是花了不少功夫。”

AI发展至今，各类被抵制的说法已经是常态，人类高速发展时期，有关AI的各类配套也在完善，一些能被AI替代的岗位在消失，同时也会产生新的就业岗位。

但风机的人工运维现在明显是不可替代的。

被喻工这样提点，在场的人都明白，他是用这件事拿乔，真正的目的还是要让阮流苏帮他们做科创项目。

于昕眠尽管是气象顾问，也仍然有些着急，她没经历过工作，科研思维惯性让她习惯主动承担责任：