第48章 开业七天乐

“卧槽,20多万!”

“我怎么不是主管呀!”

“主管经理他们确实很辛苦的!”

……

陈老板看他们议论个没完,说道“别羡慕了,我知道什么不患寡而患不均的道理,但是我就要给管理层的同事们发这么多奖金!以后等你们也成了主管经理,到时候新店开业,你们一样有机会拿奖金!钱就放在那里,有没有资格拿看你们自己的本事!每一个人我都会给机会。告诉我你们行不行?”

“行!”

“给我吼出来!”

“行!”众人一下子热情高涨!

你看众人的情绪就是这么好挑起来!人越多越容易被煽动,也越容易丧失理智!

“虽然你们拿不到那么多奖金,但是超市也没忘了你们!奖金一样有,或多或少下个月拿工资的时候就知道了!最后一晚了给老子欢呼起来!”

“嗷呜……”

真的成长为狼群了…

“各部门负责人到我办公室一下!”

看到人到齐了,陈老板也不磨叽,说道:“第一件事开业结束,要恢复正常的营业。人事部要把班及时排出来,各部负责人要配合贺姐。”

“第二件事,我们要扩张!你们赶紧培养人才!如果招聘就凭我们现在的声望,分分钟就可以招满人!但是我希望更多的机会留给成长起来的员工!贺姐这事你记一下,管理层岗位80%留给成长起来的员工,20%岗位直接招聘!”

“第三件事,老殷殷雪林,正式成为我们超市副店长!老殷你自己提拔人顶你的位置,别考核过不去,那就丢人了!老殷来讲几句吧!”

老殷因为陈老板老早和他通过气,现在表现的还算镇定。开口说道:“一个多月前我还是小润发的主管,现在我却已经是陈老板超市的店长!人生际遇真的讲不清,能得到老板的赏识,是我的幸运!千里马常有,而伯乐不常有!老板谢谢你!诸位也很高兴能和你们并肩作战!”

啪啪啪大家纷纷鼓掌。

陈老板又开口说道:“老殷是店长了哦,羡慕是羡慕不来的哦!开新店你们的机会就来了哦!”

“第四件事,赵红霞你们培训部要马上展开工作,这次开业有点出乎意料,让你们全部来支援!以后有准备就不会让你们支援,培训工作不能停!你还要开一个培训管理层干部的班,人事部考核通过的和各经理推荐的都要参加培训!最后实操和理论都通过了才可以胜任!”

“暂时就这四件事,除了老殷当店长这事,其他的都需要你们配合。散会!”

大家都面带思索的走出陈老板办公室。

总算是把这七天熬过去啦。