苏信沉吟了一会，问道：“这种事情，你们之前是怎么规定的？”

柳雪薇说道：

“我们之前是根据职级，给每个人都限定了推荐人的数量。”

“而且，我们的面试一般有三轮到五轮，被推荐人只是免去第一轮的简历筛选，其实只相当于免去了一些麻烦，后续的几轮面试，对能力的要求还是一样的，最终通过面试的机会其实也是一样的。”

“而且面试官也是随机安排，尽量避免面试者和面试官提前勾结。”

“但在实际操作中，大家总能想到各种各样的方法走后门，无论是应聘者还是面试官，都乐意如此，单靠现有的制度很难避免。”

“毕竟公司家大业大，对应聘者的吸引力比一般公务员还高得多。”

“所以，我这次来汇报，一来是想为大家说个情，这次集团反腐，希望不要挖得太深，那些虽然是走后门，但能力足够的员工，我们这次干脆一笔带过，否则牵扯的人数就太多了。影响也太大了。”

“另一方面，我也想借着这次集团反腐的机会，大规模调整优化我们的招聘与人事管理制度。”

苏信点点头：

“我也不是眼里容不得沙子，这些小事你自己看着安排就行。”

“至于招聘制度，你和清漓商量着调整吧，这些我不过问。”

“老板，阿信！”

柳雪薇撒娇似地连喊了两声，又认真地说道：

“公司内部人事一旦出问题，有时候比业务或技术落后更严重。”

“千里之堤溃于蚁穴。”

“内部的问题如果不重视，慢慢积攒下去，等到内部真的腐烂，就算你掌握着所有股权，拥有最顶尖的技术，拥有近乎无限的资金，也可能挡不住大厦崩塌之势。”

“所以，从一开始就要从制度上避免拉帮结派和内部利益勾连。”

“你这个老板，也得对人事制度也得关心起来才行。”

“从之前的多次交流来看，你在人力资源方面的见解一点也不差，大家一起探讨，制度才能更完善。”

苏信无奈地笑道：“那好吧，但只能今天，你问问清漓愿不愿意加班，我们一起商量商量。”

“好的。”

柳雪薇笑着转身离去。

不一会儿。

她就带着柳清漓走了进来，三人一起探讨了半个多小时，定下了一系列招聘与人事管理方案，还有反腐行动中的一些细节。

两天后的中午。

一架专机降落在天京一处机场。

郝祖德带着一行人走下舷梯。

这一行十二人，个个身强体壮，气息精悍，行走顾盼间给人一种如猛虎般强悍的感觉。

一辆黑色商务车开到舷梯旁，将郝祖德等人接上了车，一路驶出机场，往西郊的方向而去。