但此时的柳家，资金紧张，研发新产品也面临着技术和人才的短缺。

“萧爷，我们的工匠和设计师因为待遇问题，已经有几个人提出要离开了。”人事管事报告说。

萧逸感到一阵头疼，“想办法提高他们的待遇，留住人才。”

就在萧逸为这些问题焦头烂额时，家族中又出现了不和谐的声音。一些人对萧逸的处理方式提出了质疑，认为他过于严厉，导致了家族内部的人心惶惶。

“萧逸，你这样做是不是太过了？大家现在都人心惶惶，生怕一不小心就被你处罚。”一位家族长辈说道。

萧逸解释道：“如果不严厉处理，贪污之风如何能止？柳家如何能重新崛起？”

双方僵持不下，家族内部的矛盾逐渐激化。

与此同时，云翔商会得知了柳家的内部问题，趁机加大了对柳家的攻击。他们在市场上散布谣言，说柳家即将破产，产品质量也存在问题。

“这云翔商会真是卑鄙无耻！”萧逸愤怒地说道。

柳家的声誉再次受到了严重的损害，客户纷纷流失，供应商也开始对柳家失去信心。

“萧爷，几个供应商要求我们提前支付货款，否则就要停止供货。”采购管事着急地说道。

萧逸感到了前所未有的压力，但他知道自己不能退缩。

“想尽一切办法，先稳住供应商。”萧逸说道。

在这艰难的时刻，萧逸意识到，要想让柳家走出困境，不仅要解决内部的问题，还要应对外部的挑战，而这一切都需要家族上下的团结和努力。