几位员工率先站了起来，神情复杂地看着林诺与周扬：“林总，周总，谢谢你们一直以来的信任。我非常认同项目的初衷，也非常钦佩你们的领导力，但家人的劝说和现实的压力让我不得不选择离开。”

周扬点头，微笑着向他们表示感谢，随即安排人事部为他们处理离职手续。他知道，每一个人的选择背后，都有着他们的难言之隐。这种动荡的选择，让整个团队都陷入了深深的自我审视之中。

数天后，最终留在团队中的员工减少了近三分之一，而留下的每一个人，都坚定不移地选择与“未来计划”共同前行。这支重新精简的团队焕发出一种不同寻常的默契与决心，仿佛经历了这场风波后，他们之间的信任和团结更加牢固。

林诺与周扬站在项目团队的办公室内，看着那些专注投入工作的同事，心中充满了感激与欣慰。他们知道，这些留下来的人，是经历了考验后的精英，是项目最为坚强的后盾。

一天傍晚，林诺坐在办公室里，回顾着这段时间的种种心路历程，不禁感慨万千。周扬走了进来，将一杯温热的咖啡递到她手边，目光中带着几分柔和：“你知道吗，今天我听到几个成员在私下里说，他们愿意陪伴项目走到最后，即使外界再怎么动荡。”

林诺低头笑了笑，眼中闪烁着光芒：“周扬，有时候我也会怀疑，我们到底能坚持到什么时候。但每当我看到这些人，我就知道，一切都是值得的。”

周扬点了点头，轻声道：“无论接下来有多难，至少我们还有他们，还有彼此。这就够了。”

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然而，就在林诺与周扬以为公司局势逐渐稳定时，钟宇森却发动了最后的反扑。经过几天的沉寂后，钟宇森通过私下的势力，策动了几名董事，对林诺和周扬的管理权限提出质疑，甚至提出召开临时董事会，对“未来计划”进行重新审议。

林诺得到消息时，正好在与周扬商议下一步的项目推进。她眉头紧锁，眼中闪过一丝愠怒：“他还不肯放弃，竟然在这个时候策动董事会，意图重掌决策权。”

周扬叹了口气，语气冷静但透着一丝疲惫：“这是他最后的机会了。如果董事会真的被他煽动成功，我们恐怕连项目的基本控制权都要失去。”

林诺思索片刻，随即眼神坚定起来：“周扬，我们绝不能坐以待毙。既然他选择在这时候出手，那我们就得让董事会看到，‘未来计划’的真正价值。”

他们迅速行动，联系了几位支持项目的董事，计划在临时会议上用项目的最新进展说服董事会，以此巩固项目的地位。与此同时，他们还精心准备了一份全面的未来发展报告，以便在会议上展示项目的前景。