周扬的脸色冷峻：“不管如何，我们必须查清楚。不论是谁，只要企图破坏团队的信任，绝不能轻易饶恕。”

两人随即制定了一个秘密的调查方案，悄悄地开始排查团队中可能的异常情况。他们并没有公开这件事，而是尽量避免惊动其他人，以防引起不必要的恐慌。

调查进行得十分隐秘，周扬和林诺通过一些细微的线索，逐步缩小了可疑对象的范围。几天后，他们逐渐将怀疑的目光锁定在一名新近加入的市场调研员李刚身上。

李刚在入职后一直表现得极为积极，然而，他却从不参与任何额外的讨论和交流，每次在会议结束后总是第一个离开，甚至不愿多与同事沟通。更令人起疑的是，周扬发现李刚在深夜时段曾频繁登入公司内网，访问了一些项目的核心文件，而这些文件并非他的职责范围。

周扬将这些发现告诉了林诺，林诺的表情变得凝重：“他会不会就是内鬼？”

周扬没有立刻下结论，但他深感担忧：“不能打草惊蛇，我们需要更多证据。现在正是关键时刻，我们不能因为一个猜测而影响士气。”

就在调查悄然进行之际，钟宇森的秘书突然出现在了周扬的办公室。他微笑着递来一份文件：“周总，钟总让我来提醒您，这是您接下来的预算调拨清单。”

周扬接过文件，眉头微微皱起。他打开文件一看，惊讶地发现，钟宇森再次削减了他们的预算，而这一次的削减幅度甚至超过了之前的两倍。

“这是怎么回事？”周扬难以置信地看着那一串数字，抬起头，问道，“钟总这是在逼我们自生自灭吗？”

秘书不动声色地回答：“周总，这是公司的财务决策，具体的解释您可以向钟总亲自询问。”

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周扬心中的怒火几乎爆发，他深知钟宇森的用意。钟宇森显然是想让“未来计划”因资金不足而难以为继，以此逼迫他们走向失败。

秘书离开后，林诺第一时间赶来查看文件，看到数字后，她的脸色也瞬间变得苍白。她握紧了拳头，愤怒地说：“他简直不留给我们一丝活路！”