身为领导，是很忌讳在下属面前表露出自己的个人情绪的，尤其是还是这种略有些负面的情绪，尤其是卓玛丽这种并没有被他视为心腹的下属。

卓玛丽见他否认，只是笑吟吟地看着他，然后仿佛一个毫无眼力劲的职场小白似的歪了歪头：“老弟，你该不会是因为那些下属三产单位的事情而糟心吧？放心，只是一些合同工而已，闹不出什么大幺蛾子！”

既然杨默已经是大华公司的总经理，那么有些他原本不想掺和的事情，就再也跑不掉了。

这不，才刚刚升任总经理不到三天，在公司的董事会上，一众代表立即请求杨默出手盘活那三百多家下属三产单位，给出来的理由也让人无法反驳和拒绝……那三百多家三产单位是大华公司最重要的基本盘和资产组成部分，也是一众高管最头疼的事情，老是放任着这些窟窿在那永远也填不满，也不是个事儿。

而杨默也很干脆的应承了下来，然后在会上甩出了一套所谓的“管理层首罪”理论。

要想盘活那三百多家三产单位，其实以如今大华公司的体量和社会资源，并不难，但要想让它们真正的自力更生，却是需要先解决这些单位存在的那些众所周知的顽疾才是。

说一千道一万，这些三产单位最大的病灶，就是他们的管理层。

职工积极性差，最大的责任不在他们身上，而是管理层无能。

职工业务技能不娴熟，最大责任不在他们自己，而是管理层工作不到位。

良品率不达标，原料浪费严重，生产成本控制不下来，产品缺乏市场竞争力，更是管理层的失职。

至于公司总部每个季度向其转移支付的托底资金，使用用途不明，账务混乱，里面存在着严重的贪渎嫌疑，那这些单位的管理层更是罪无旁贷……那么多资金，普通职工再神通广大，那也偷不了那么多油啊！

总之一句话，别给我强调什么客观困难，也别给我找那些乱七八糟的托辞，企业效益不好，就是领导无能！

不管你是抓也好，直接开掉也好，不把这些三产单位的管理层好好清理一番，让能者上，不能者下，神仙来了也盘不活它们。

正好，前段时间不是业务一部的部长杜传明为了提升其主投项目的效能，受到白蒙蒙的话所启发，在项目相关的三产单位里开始以一种强硬的姿态要求他们推行干部负责制和流程追责制么？

很好，既然打算盘活这些三产单位，那就先把这两套制度全面推行下去吧……把土里的害虫和病菌先杀灭了，庄稼才能长得好嘛！

杨默这一番会上的表态，可谓是一石惊起千层浪。

尤其是他最后甩出来的那句“实在不行，就把这些三产单位的所有领导全开了，然后从基层另行选拔”，更是让所有人毛骨悚然。

没有人怀疑这句话只是说说而已，那些三产单位并不是正式编制机构，下面的职工也全都基本上是合同工而已，杨默这个总经理就算真的把它们的所有管理层全撤了，也压根底不会存在任何程序上的阻力……事实上，一个正处级一把手，要想撤掉几百号可能仅仅只是小科员的小杂鱼，也根本不需要考虑什么压力不压力的。

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更重要的是，很多人非常清楚，这些三产单位目前都是生产型企业，就算真的把所有的管理层一个不剩的清掉，也根本不会让其生产经营停摆……企业自然有企业的运维惯性，负责这类企业运行的，是那些基层的小骨干和职工，只要那些驻派会计还在运转，只要大华公司隔空向其传达一些基础指标和工作指令过去，那些原厂的管理干部全部凭空消失，也不是什么大不了的事情。

换句话说，当你对这些三产单位没有什么效益期许可言的时候，这些原厂管理层，就成了可有可无的废物！

而事实证明，杨默也的确不是仅仅说说而已，刚下会，他就让总经办拟出了一份《关于深化大华公司下属各三产单位管理改革》的文件，然后“抛弃前嫌”地任命在这一块已经有了一定相关经验的杜传明负责这块的专项工作。

总之就一句话，他要在年底之前，见到干部负责制和流程追责制在这些三产单位的全部落实！

用屁股想想也知道这一纸强硬无比的文件会引起何等巨大的骚动，这才短短几天，杜传明那边甚至连工作小组都还没有筹组好，大华公司内部以及下面三产单位的那些幺蛾子就一个接一个的蹦了出来，任何人见了，都会忍不住头大三分。

听到卓玛丽问起这个，杨默却只是笑着摇了摇头：“卓姐，你也说了，左右不过是些合同工罢了，甚至连一个副科级的干部都没敢跳出来……我自然不会放在心上。”

这话说的极为笃定，合同工与正式工身份的差别，在这一刻也被凸显的淋漓尽致。

如果这件事涉及到大量正式职工，那么群情汹涌之下，别说杨默了，就连指挥部的厅级干部都得小心对待，然后绞尽脑汁地想出各种协调方案，最终甚至很有可能一退再退；但如今涉及的仅仅只是合同工和少部分股长或者科员级小虾米……对不起，有本事你继续闹，我多皱一下眉头算我输！

卓玛丽就喜欢看这位小老弟这幅铁石心肠的样子，这很能让她找到一种“有罪大家一起受”的满足感。

听到对方并不是因为这事叹气，却是更加来了兴趣，将那副下一秒就有可能爆炸的身躯向着杨默杵成了180度：“既然不是为三产单位深化改革的事情，那么老弟你就是为了林家大妹子的事情烦心啰？”

杨默看着那对距离自己不到30公分的硕果，下意识地将身子往旁边侧了侧，然后瞥了瞥那双连体泳衣几乎快要包裹不住的梨型物体，以及胸口处的那抹刺眼白腻，眼皮子忍不住跳了两下。

靠！

这女人是吃激素长大的么！

还有……

都28岁的人了，形状和弹性还保持的这么好，这女人挺会保养的啊！

卓玛丽察觉到了杨默的小动作，却是咯咯咯地笑了起来，然后一脸调侃地看着杨默：“老弟，新婚燕尔就跟穆家大妹子分开了这么久，憋坏了吧？”

说着，朝着小徒弟正在池里扑腾的小身板瞅了一眼，又扫了扫室里另外几道各司其职的靓丽身影，这才压低了声音：“现在你小徒弟在，不合适，老弟你要是憋的难受，晚上我让我朋友介绍两个姑娘过来……放心，绝对身段靓正，口风也绝对紧，事后不会让穆家大妹子知道的！”

杨默额头一黑。

喂喂喂，

大姐，我就是出于男人的本能，朝你身上多看了一眼而已，怎么就让你联想到这么多了？

还有，你好歹也是大华公司的法律合规部部长，眼下这么一副老鸨的架势……合适么？

卓玛丽见到杨默这么一副无语的架势，顿时又是咯咯咯地笑了起来，正当杨默想要解释的时候，却话锋一转：“喂，老弟，你还没告诉姐姐呢，是不是为林家妹子的事情发恼？”

早在杨默动身前往岛国之前，就已经很明确地暗示了林落苏，希望她能够说服她舅舅挺身而出，与大华公司和DZ市主管单位一起，推动那个五十亿规模的轻重工业品交换计划。

可是眼瞅着杨默已经回国了，而且还比计划中晚了十天回国，林落苏舅舅那边还是没有任何动静；甚至杨默升任大华总经理后还专门把林落苏叫到了自己办公室正式问询了此事；

可得到的答复却是……

她舅舅能力有限，在杨默不肯跳出来牵头参与的情况下，即便是她舅舅很努力了，但这个计划的推动依然困难重重……估计一时半会儿很难有什么令人满意的结果。

这话糊弄其他不懂行的小白还行，但糊弄杨默，却还差了点意思。

不管茄子姑娘是装傻还是真的信了，但她那位舅舅隐隐之间透露出来的态度和含义却很明显。

对于对方这种既不想冒太大风险，又想把好处占的足足的如意算盘，杨默自然嗤之以鼻，连带着对这位茄子姑娘也有些失望了起来。

只不过他所设想的那个五十亿/年规模的轻重工业品交换计划，在当下实在是个能够把人吓死的超大规模项目，如果没有像林落苏舅舅那一系的强大力量支持，实在是很难推动下去。

小主，

因此在卓玛丽想来，能让眼前这位小老弟这等狠人皱眉叹气的，大约也只有这种外人看上去觉得有些天方夜谭的超大型项目了。

孰料杨默却只是摇头笑了笑：“卓姐，你想多了，我虽然对于林部长没能说服她舅舅这件事有些失望，却也不至于着恼……每个人的能力都有其上限，我为这种事情着恼干什么？”

“再说了，除非是退无可退，否则把所有的希望寄托在别人身上，那不是一个合格的领导该干的事情。”

杨默的意思很明显，虽然在许多人看来，他就是个赌徒性子，只不过运气好，几次都拿出全部身家押中了宝，这才能走到今天这个位置，但实际上，他从来不是一个把所有鸡蛋放在一个篮子里的主……林落苏舅舅那边如果愿意推动这个项目，那固然是皆大欢喜，但如果拒绝，却也不是一点其它的办法都没有。

事实上，杨默在得知林落苏的舅舅至今还没有出力推动这个计划后，第一反应就是自己联合DZ市主管单位单干。

虽然一开始的规模肯定达不到50亿/年，甚至连1/3都有些勉强，但胜在内部的沟通成本低、沟通效率高……这个项目最重要的意义在于硬生生淌出一条可以有效消化商品产能的价值通道，一开始的规模究竟是50亿/年还是15亿/年，其实并没有那么要紧。

你要搞清楚，东营指挥部那边可是一个不差钱的超级大户；而在他的扶持下，那位老泰山如今在指挥部那边的地位是节节高升……穆思远在事权和人权这一块比起指挥部的某些大佬或许还有着比较明显的差距，但在项目财权这一块，随着待岗职工分流工作的顺利进行和孤岛二号项目的超预期提前落地，却绝对是指挥部里最有份量的三个人之一。

再说了，即便不从那只老狐狸身上薅羊毛，杨默也并不是没有其他办法的……岛国此次的品牌出海计划也是非常顺利，等到那边开始回笼资金以后，再逐步扩大商品交换规模，也不是什么特别困难的事情。