苏然亲自带领团队深入研究问题产品，查找质量问题的根源。

“大家加把劲，一定要把问题查清楚，给消费者一个满意的交代。”苏然一边翻阅资料，一边给团队成员打气。

经过几天几夜的奋战，终于发现是原材料供应商提供的一批原材料存在质量缺陷。

“马上更换供应商，重新生产合格的产品。”苏然果断地做出决定。

然而，更换供应商需要时间，而且新生产的产品还需要重新进行质量检测和认证，这期间公司的损失不断扩大。

“苏总，这样下去公司的财务状况会越来越糟糕，我们是不是要考虑裁员或者削减其他项目的开支？”财务经理忧心忡忡地问道。

苏然坚决地摇了摇头：“裁员不是解决问题的办法，会让员工寒心。我们要想办法开源节流，优化业务流程，降低成本。”

就在这时，媒体的报道愈发激烈，对公司的负面评价铺天盖地。

“苏总，现在舆论对我们很不利，我们要不要召开一个新闻发布会澄清事实？”公关经理问道。

苏然思考片刻后说道：“可以，但我们必须拿出切实可行的解决方案，让公众看到我们的诚意和决心。”

在新闻发布会上，苏然诚恳地向消费者道歉，并详细介绍了公司的整改措施和未来的质量保障计划。

“请大家相信我们，我们一定会吸取教训，以更好的产品和服务回报大家。”苏然的眼神中充满了坚定。

但消费者的信心不是一时半会儿就能恢复的，公司的销售业绩依然低迷。

与此同时，竞争对手趁机加大了市场推广力度，进一步抢占市场份额。

“苏总，他们这是趁火打劫，我们不能坐以待毙啊。”销售经理气愤地说道。

苏然冷静地分析道：“他们越是这样，我们越要稳住阵脚。加大促销力度，推出一些有吸引力的优惠活动，把客户拉回来。”

公司上下齐心协力，推出了一系列促销活动，但效果并不理想。

“苏总，是不是我们的促销方案不够吸引人？”

苏然皱起眉头：“重新评估市场需求，调整促销策略。”

在这艰难的时刻，公司的一位重要合作伙伴也提出要终止合作。