苏然深知内部管理问题必须尽快解决，否则刚刚取得的一点优势也会很快丧失。

“从今天起，各部门重新梳理工作流程，明确职责，一周后我要看到具体的改进方案。”苏然在管理层会议上严肃地说道。

然而，一些部门主管却对此颇有怨言。

“苏总，我们部门本来就忙得不可开交，哪有时间做这些？”

“就是，这不是给我们增加负担嘛！”

苏然一拍桌子：“都什么时候了，还只想着自己那点事儿。公司要是倒了，你们都没饭吃！”

就在苏然忙着整顿内部的时候，市场上又传来坏消息。竞争对手不知从哪里得到了新的技术支持，产品性能大幅提升，原本被苏然公司抢走的客户又有回流的趋势。

“苏总，这可怎么办？他们的新产品太有竞争力了。”销售经理急得团团转。

苏然深吸一口气：“马上组织研发部门开会，研究对策，我们也必须提升产品性能。”

研发部门的人员也是压力山大。

“苏总，短时间内要达到竞争对手的水平太难了，而且研发需要大量资金。”研发主管说道。

苏然咬了咬牙：“资金我想办法，你们只管全力以赴。”

为了筹集研发资金，苏然四处奔走，找银行贷款，找投资人追加投资，可过程并不顺利。

“苏总，你们公司目前的状况不太乐观，贷款风险太大。”银行经理拒绝道。

“苏总，我们已经投了不少钱了，再追加投资风险太高。”投资人也不买账。

苏然感到无比沮丧，但他还是不愿放弃。

就在这时，公司里又有几个核心员工提出辞职，原因是对公司的未来没有信心。

“苏总，对不起，我觉得在这里看不到希望。”员工说道。

苏然极力挽留：“再坚持一下，我们一定能度过难关的。”

可员工还是毅然决然地离开了。核心员工的离开让苏然的心情跌入谷底，但他知道此刻自己不能垮。

“大家别灰心，他们走了是他们的损失，我们要更加团结，证明给他们看！”苏然在公司大会上鼓舞士气。

为了尽快解决资金问题，苏然决定抵押自己的房产。

“老婆，这是没办法的办法，公司不能倒。”苏然对妻子说道。

妻子虽然担心，但还是支持了他的决定。