就在这时，公司里又传来了不好的消息。由于资金紧张，一些供应商开始拒绝供货，生产面临着随时停滞的危险。

“苏总，这可怎么办？如果不能及时解决供货问题，我们的损失就大了！”生产经理着急地说道。

苏然咬了咬牙，下定了决心。

“就选新兴企业！”苏然大声说道。

这个决定让公司里的一些人感到不解和担忧。

“苏总，您确定吗？这风险可不小啊。”有人问道。

苏然坚定地说：“我相信他们的潜力，我们一起努力，一定能创造出美好的未来！”

然而，合作的初期并不顺利。新兴企业在资源和经验上的不足逐渐显现出来。

“苏总，这边的流程出了点问题，需要您来协调一下。”

“苏总，资金的调配有些紧张。”面对合作初期的种种问题，苏然忙得焦头烂额，但他的眼神中始终闪烁着坚定的光芒。

“大家别慌，一个问题一个问题解决。”苏然不断地给团队成员打气。

他亲自深入到各个环节，与新兴企业的团队一起梳理流程，优化资源配置。

“这里的环节可以简化，提高效率。”苏然指着流程图说道。

新兴企业的成员们对苏然的专业和果断佩服不已，大家齐心协力，逐步解决了一个又一个难题。

然而，就在情况刚刚有所好转的时候，市场又发生了变化。行业竞争愈发激烈，产品价格不断下跌。

“苏总，照这样下去，我们的利润会大幅缩水的。”财务经理忧心忡忡地说道。

苏然皱起了眉头，思考着应对之策。

“我们必须降低成本，同时提高产品的附加值。”苏然说道。

于是，苏然带领团队进行技术创新，研发出更具竞争力的产品。

“大家加把劲，只要我们的新产品能成功推出，就能扭转局面。”苏然鼓励着大家。

在研发的过程中，遇到了技术瓶颈，进展缓慢。

“苏总，这个问题一直解决不了，怎么办？”技术负责人着急地说道。

苏然亲自参与技术攻关，四处请教专家，查阅大量资料。