就在苏然带领公司努力应对各种挑战，准备迎来新的发展机遇时，市场却风云突变。

一场全球性的经济危机悄然来临，各个行业都受到了巨大的冲击，苏然所在的行业也未能幸免。

“苏总，最近市场需求急剧萎缩，订单量大幅下降，很多客户都暂停了合作。”销售经理一脸愁容地说道。

苏然眉头紧锁，目光中透露出忧虑：“先稳住现有的客户，尽量提供更优惠的合作条件。”

然而，情况越来越糟糕，不仅订单减少，原材料价格却因为供应紧张而飙升。

“苏总，原材料供应商纷纷涨价，我们的成本大幅增加，利润空间被严重压缩。”采购经理焦急地说道。

苏然感到压力如山：“和供应商再谈谈，看能不能争取一些缓冲时间或者降低涨价幅度。”

与此同时，银行也收紧了信贷政策，公司原本计划的贷款无法获批。

“苏总，银行那边拒绝了我们的贷款申请，资金链面临断裂的危险。”财务经理的声音都在颤抖。

苏然咬了咬牙：“想办法内部挖潜，节约开支，同时寻找其他融资渠道。”

公司内部人心惶惶，员工们担心公司的未来，工作积极性也受到了影响。

“苏总，大家都很焦虑，不知道公司能不能挺过这一关。”人力资源经理说道。

苏然深吸一口气，然后坚定地说：“大家放心，只要我们团结一心，就没有过不去的坎儿。”

为了节省成本，苏然不得不做出艰难的决定，进行裁员和部门整合。

“这是迫不得已的选择，希望大家能够理解。只要公司渡过难关，一定把大家都请回来。”苏然在裁员会议上说道。

被裁员工有的愤怒，有的无奈，场面一度十分混乱。

就在这时，竞争对手却趁机发起了价格战，试图进一步打压苏然的公司。

“苏总，他们的价格低得离谱，我们根本没法跟他们竞争。”市场经理说道。

苏然沉思片刻：“我们不能跟着他们打价格战，要突出我们的产品质量和服务优势。”苏然深知，此时必须采取果断且有效的措施，才能让公司在这场风暴中生存下来。

他首先与供应商进行了一轮又一轮艰苦的谈判。

“现在大家都面临困难，只有相互支持，才能共渡难关。如果你们坚持高价，一旦我们倒下，对你们也没有好处。”苏然晓之以理，动之以情。

部分供应商终于做出了一定的让步，同意暂时维持原价供应原材料。

在解决原材料问题的同时，苏然开始重新审视公司的产品线。

“我们要集中精力，主打几款核心产品，减少不必要的产品线，降低成本。”苏然在产品规划会议上说道。

然而，这一决策引起了内部的一些争议。

“苏总，砍掉这些产品线，意味着放弃一部分市场份额，是不是太冒险了？”有部门经理提出质疑。