有了资金的支持，新技术顺利投入生产，新产品迅速推向市场。

然而，市场的反应却不如预期的热烈。

“苏总，销售情况不太理想，消费者对新产品的接受度不高。”销售经理说道。

苏然决定深入市场，了解消费者的需求。

“大姐，您觉得我们这新产品哪里不符合您的期望？”苏然在商场里询问消费者。

经过调研，发现是产品的宣传和推广出了问题。

苏然立即调整策略，加大宣传力度。

“这次的广告一定要突出产品的优势和特点，让消费者一目了然。”苏然对市场部说道。

新的宣传方案推出后，产品的销量逐渐上升。

可就在这时，公司内部又传出了一些不和谐的声音。

“苏总，有些部门为了抢功劳，互相指责，工作都没法正常开展了。”行政经理说道。

苏然大发雷霆：“都什么时候了，还搞这些内斗！马上召开会议，整顿风气！”苏然雷厉风行地召开了整顿会议，在会上他严肃地说道：“我们是一个团队，目标是一致的，如果谁再搞内部斗争，影响公司发展，别怪我不客气！”

会后，各个部门的负责人都意识到了问题的严重性，部门之间的合作逐渐变得顺畅起来。

然而，新的问题又接踵而至。由于原材料供应商出现了问题，导致公司的生产进度受到了严重影响。

“苏总，供应商那边突然断货了，说是他们的工厂出现了事故。”采购经理焦急地说道。

苏然立刻联系其他供应商，但是临时更换供应商面临着价格上涨和质量保障等一系列问题。