第52章 公司内部矛盾

“苏总,我有个想法。或许我们可以成立一个专门的小组,对张华的改革方案进行评估和调整,让它更符合我们公司的实际情况。”

这个提议让大家眼前一亮。

经过一番讨论,大家决定采纳这个建议。

然而,新的问题又出现了。谁来领导这个小组呢?

大家你看看我,我看看你,都不愿意主动承担这个责任。

就在这时,林晓站了出来。

“我来试试吧。”林晓坚定地说道。

苏然有些惊讶,但还是点了点头。

林晓站了出来,决定领导这个专门的小组来解决公司的内部矛盾。

一开始,工作进展得并不顺利。老员工们对林晓的一些提议并不买账,而张华也觉得林晓的一些调整过于保守。

“林晓,这样不行,速度太慢了。”张华着急地说道。

“张华,你也得考虑到老员工们的感受,不能太激进。”林晓回应道。

林晓每天都忙得焦头烂额,回到家也是一脸疲惫。

苏然心疼地说:“亲爱的,要是太辛苦就算了。”