池和垣第二天没来接池析亭，池析亭昨天也摸清楚了路线，按照计划的睡到八点半起床，稍微收拾了一下就坐地铁去公司。

池析亭的时间卡的很精准，在大厅打上卡的时候刚好九点整。

一分不多一分不少。

这就是上班的自我修养。

不要上多余的班。

池析亭熟门熟路地去了27层，刚出电梯就感受到了部门内部的一股暗潮涌动。

过道和休息室都空空荡荡的。

连一向有人觅食的茶水间都空了。

池析亭扣了扣手，又抬脚走进了C组办公室。

办公室的氛围更微妙了。

所有人都坐在工位上，神色凝重，表情苦闷，看电脑看了一会儿就不自觉地晃了神，反应过来之后又一阵懊悔。

昨天这个点还没看见人影的实习生的位置也都坐满了，表情比起正式员工凝重的有过之而无不及，甚至看起来有些恍惚。

池析亭都不用思考都知道是因为什么原因。

估计其他组也都是这个状态。

池析亭可以理解。

直属上司出差回来，对谁来说都不是一个好消息，更何况这位“大佛”一回来就要开会检验工作成果。

还一个一个来。

饶是池析亭这种上班上了快十年的老社畜都多少会有点压力。

池析亭不动声色地观察了一下自己的同事一会儿，便径直回了自己的工位，打开电脑开始琢磨自己今天该干些什么。

昨天邢盼盼给他的小项目的活动文稿已经写好上交了，邢盼盼应该是忙，文件还没有接收，池析亭也懒得催，在工位上摸了会儿鱼后也开始忙起了正事。

例会。

工作情况汇报。

这个对池析亭来说也是家常便饭的任务了。

上辈子他任职的几家公司都这样的，三天一小会，五天一大会的，把他这个不爱做PPT的人都锻炼的专业了起来。

池析亭有自己的一套汇报逻辑，从个人情况到工作概述，再逐渐过渡到最近的工作内容以及亮点展示，最后稍微带一点问题分析加上未来展望。

说难也不难，就是一个展示个人的核心价值的过程而已。

只是对池析亭来说，唯一的难点就是他才来两天，工作内容实在单薄，而且今天是周五，过完周末之后的周一就要汇报......

池析亭还真没打过这么贫瘠的仗。

盘算了好一会儿，池析亭才把整体结构顺好，列好思维导图的同时，一个清脆的女声在耳边响了起来。

“析亭，你那个文稿我看过了。”邢盼盼顿了一下，看向池析亭的目光里多了几分赞赏和不解，“写的很好，我......”

邢盼盼笑了笑，继续道：“我还想着帮你改改，但是我看了几遍，还真没找到哪里需要改。”

池析亭谦虚道：“你的参考资料给的好。”

邢盼盼把手搭在桌面上，“可别这么说，那不是靠着看参考资料就能写出来的，可以啊析亭，是以前写过吗？”

“嗯，上大学的时候接触过。”池析亭眨了眨眼，含糊道。

见池析亭不想多说，邢盼盼也知趣地没多问，只是道：“你应该也知道了，沈经理下周一回来，到时候你们几位实习生也要做一个简单的述职......”

邢盼盼大概和池析亭讲了一下述职需要做的前置动作，比如准备资料，总结梳理工作内容，还有就是放轻松。

“沈经理人挺好的，正常情况下不会过多刁难你们。”邢盼盼拍了拍池析亭的肩膀，嘱咐道，“但是毕竟是咱们的直系领导，对待工作也很认真和严格，所以该认真准备就一定要好好准备一下。”

池析亭点点头表示自己知道了。

在交代完事之后，邢盼盼又立刻回工位忙工作去了。

一整天，C组办公室的气氛都死气沉沉，毫无生气，大多数人连中午饭都没下去吃。