当然了，并不是每次县政府常务会议，这些重点岗位领导都要参加。

要不要参加县政府常务会议，主要还是看这次会议本身的内容，如果会议研讨的内容涉及到这个局委办，那这个局委办的负责人就必须要参加。

比如，这次会议如果涉及到财政相关内容，那么财政局局长就要参加，如果这次会议涉及到教育行业，那么教体局的负责人就必须得参加。

林飞作为县府办副主任，本身县政府常务会议，他都要开展前期服务、准备等相关工作，所以林飞每次也都要列席会议，遇到需要服务的时候，要马上服务。

林飞参加了每月的县政府常务会议，实话实说，他还是学习到了很多东西，通过县政府常务会议，林飞也算是理解到了很多政策精神，也知晓了县政府的日常运转，知道了领导们的思维方式和处事办法，还知道了各部门各单位的一些相关信息。

为什么县委、县政府办公室的工作人员容易得到提拔重用呢？

按照民间的说法，就是县委县政府办公室的工作人员离领导近，更容易让领导知晓和认可，所以更容易得到领导的重用和提拔。

这个说法，本身也没有错。

但这个说法，其实只说对了一半。

实际上，是因为在县委办、县府办工作的人员，长期参与服务领导，长期接触领导，长期参加县委县政府的重要会议和重要活动，耳濡目染之下，也就学会了很多，能力和思维都得到了提升，本身也就具备提拔的条件。

领导的信任，和个人的能力，本来就是相辅相成的关系嘛。