不对吧，他不是比你还晚进厂的吗？

虽然他家里有个瞎眼的老母亲，困难是困难了点，但不至于靠着这点就分到房子吧？”

“他的职能贡献分高呗。”

方大勇眼中闪过一丝羡慕，摇着头道：

“前一段厂子里不是搞什么调研吗，那小子跑去领导那边提个了建议。

当时大家还当笑话看呢，结果没想到真被领导采纳了。

按照查分机器那边干事的说法。

王麻子的建议减少了啥百分之几的能源消耗，节省了不少钱呢。

具体的成果有个啥论文，可以去夜校那边查。

这次王麻子的职能贡献分直接给了15分，一下就把总分拉上去了。”

黄玉胜咂了咂舌：

“我去，15分？”

在七大分数中，

最前面的工龄、家庭等六大项目的分数上限都是十分。

唯独第七项，也就是职能贡献这项不设分数上限。

只要工人提出过有效的改进方案、重大事件中有凸出表现、或者在社会上做出了优异贡献等等，都能够得到一定的分数。

黄玉胜之所以总分只有六十出头，主要原因便是因为他在职能贡献方面几乎为0，只有一个安慰性的2.5。

如果不是前面的基数够高，以及其他人职能贡献普遍也有限。

黄玉胜这次未必就能分到这套房子。

所以可以预见的是。

随着王麻子这个先例的曝光，接下来注定会有大量的工人将心思投放到职能贡献上。

不过比起这些旁门末节，更关键的一点是.......

兔子们的公信力又达到了一个全新的高度。

这是一个非常关键的概念。

随着今后赤县城的扩建，注定将会有更多的流民被收拢融合。

长远时间来看。

如今的这些工人定然将会成为今后的顶梁柱，也是整个工农阶层的中坚力量。

一旦他们对兔子们的公信力极度信赖，那么很多事情便会好办许多。

而公信力一旦下降.....

唔，这里就不多浪费笔墨了，dddd。

随后黄玉胜几人边走边谈，就这样回到了厂房里。

他们所在的二号厂房一共有三十多个车间，员工数量接近千人。

黄玉胜和方大勇在的车间是六号，也叫作六组。

赵石头和他们属于隔壁邻居，来自九组。

马旺则要远一点，来自二十二组。

不过马旺的车间虽然较远，但他有很大可能成为下一批分到房子的幸运儿。

因此出于比较长远的‘邻居’角度考虑，黄玉胜等人一路上倒也没疏远这位老爷子。

众人最后在厂房外分别，约定有机会再一起吃吃饭聊聊天。

毕竟今天的相遇也算是一种缘分，男人间的交情就是这么简单，只要脾气对的上那就撸串走起。

与赵石头和马旺分开后，黄玉胜跟着方大勇一起回到了组内。

结果刚一进组。

二人便见到了等候于此的车间主任梁光平，以及.....

一大堆同事羡艳甚至嫉妒的目光。

此前提及过。

这次兔子们分房的概率是六万人里抽四千，也就是十五分之一。

当然了。

六万人包括了很多没进厂的群体，这个比例在工厂里要小点。

大约是四万抽四千，也就是十分之一左右。

因此一个比较普通的车间，理论上也就有两三幸运儿。

如果运气再非酋一点，说不定只有一个甚至零蛋。

黄玉胜他们小组便是这种情况：

整个车间二十多人，只有黄玉胜分到了房子。

而这么多的流民工，你不能指望每个人都特别淳朴没啥嫉妒心，这也不现实。

本土写个网络都有同行举报呢，更别说房子这种事情了。

因此可以预见的是。

黄玉胜接下来在工作中或许会遇到一些麻烦。

不过黄玉胜对此并不在意，他本身就是那种交际圈很小的人。

此时此刻。

他更关心的是另一个问题：

“梁组长，我们什么时候可以搬到房子里去？”

梁光平今年六十四岁，是本土某家国企的退休老职工，因为工作经验丰富而被返聘到了大莫界。

他曾经经历过分配房子的年代，因此他深知一套房子的重要性，对于黄玉胜还是能够共情的。

面对黄玉胜的疑问。

他轻轻笑了笑，递来一份合同和一把钥匙：

“小黄，名单现在已经公示了，分到房子的工人只要签好这份协议，立刻就能搬进去。

合同其实很简单，就两个关键点。

一是房子的产权属于单位——也就是咱们自行车厂，这是最重要的一点。

但只要你是我们厂子的员工，就能永久性的享有居住权。

住满五年后，你愿意花钱过户的话也没问题。

不过具体的价格就不是我这边管的了，到时候你要去找住建部。